Manager opérationnel de compte (f/h)

Date de publication : Apr 29, 2026, 12:00AM

Durée du contrat :

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.

Qui sommes-nous ?

Digital Services est l'ESN d'Orange Businessqui combine les expertisesData/IA,CloudetDigital. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées.

Notre agence Niort-Atlantique accompagne les entreprises de la Nouvelle-Aquitaine septentrionale dans leur transformation numérique, quel que soit leur secteur d'activité. Avec plus de 50 experts en Data/IA, Digital & Cloud, basés à Niort, nous proposons les solutions et services qui répondent précisément à leurs enjeux business.

C’est dans ce contexte, quenous recherchons unManager Opérationnel de Compte (F/H)au sein de notre Agence Niort-Atlantique. En tant que Manager, vous contribuerezpleinement ànotredéveloppement par le foisonnement commercial, le pilotage denosactivités sur noscomptesclients, dubidmanagementmaiségalementen intervenantcomme unvéritable leader auprès des équipes que vous accompagnez. Ainsi,intégré au collectif managérial de l’agence vous serez le chef d’orchestre de votre périmètre.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

Gestion decomptes et développement commercial

* Piloter un portefeuille de comptes clients en binôme avec l’équipe commerciale, avec une vision 360°
* Provoquer et entretenir des rencontres avec les clients, notamment avec les acheteurs et décideurs
* Détecter les besoins, identifier les opportunités de développement et contribuer à la croissance des comptes
* Piloter des réponses à appels d’offresen collaboration avec nos experts : définition des propositions de valeur, rédaction des mémoires techniques, chiffrages et soutenances

ManagementRH

* Développer le capital humain et renforcer les compétences des collaborateurs de votre équipeen cultivant les valeurs d’Orange Business
* Encadrer, animer et motiver les équipes sous votre responsabilité
* Etreacteur dela carrière de vos collaborateursavec l’équipe RH:accompagnement dans leur projet professionnel,plans de formation et certifications,
* Avec le collectif RH de l’Agence > comité RH

Pilotage de projetsetStaffing

* Assurer le suivi des missions, la santé financière des comptes, et la satisfaction client
* Contribuer à la gestion des risques et à la qualité des livrables
* Participer à la gestion financière et à la rentabilité des comptes
* Garantir une gestion optimale dustaffing

Fort d’un parcours professionnel riche dans le domaine de l’IT au contact de clients variés, vous justifiez d’une expérience d’au moins5ans enManagementdeComptesenESN sur des projets Data, Digital ou Infra.Une expérience en gestion de comptes multi-projetsdans un contexte agile et changeantsera particulièrementappréciée.

Vous vous qualifiez deconquérant et d’audacieux, et vous avez démontré dans votre parcours votre capacité à ouvrir des portes et à réseauter efficacement pourdévelopper de nouvelles opportunités commerciales

Votre êtes connu pourvos qualités relationnellestant de la part de vos clients que de vos collègues et collaborateurs.

Votre autonomie, audace et esprit d’initiative,vous permettent deprendre des responsabilitéset decontribuer activement à la stratégie de l’agence.

Pourquoinous rejoindre?

Rejoindre notre agence de Niort, c’est intégrer un environnement dynamique, à taille humaine, où l’esprit d’initiative et l’innovation sont valorisés. Vous aurez l’opportunité de piloter des comptes stratégiques, de développer votre réseau local et de contribuer concrètement à la croissance d’une agence en pleine expansion.

Vous rejoindrez une équipe managériale soudée, guidée par l’entraide et le collectif, sous l’impulsion deCaroline, notre Directrice accessible et inspirante. Nos Managers apportent chacun leur savoir-faire : Julien, orienté delivery ; Julie, référente Conseil & Expertise ; Olivier, passionné d’innovation et Sébastien, notre couteau suisse de la production. Fatoumata, Référente RH, place l’accompagnement et la bienveillance au cœur de son action, et Lucie, notre dénicheuse de talents, vous suit personnellement tout au long du processus recrutement.

Au quotidien, vous collaborerez avec des experts passionnés, engagés dans le mentorat, l’innovation et la recherche de solutions concrètes pour nos clients. Votre intégration est pensée pour être humaine et personnalisée : parcours d’accueil, formation dédiée, et rencontres avec le collectif régional.

Ce qui marque en rejoignant l’aventure ? La richesse des possibilités, l’innovation collective et une dynamique de croissance qui n’attendent que votre énergie pour aller plus loin !


Les plus de l'offre

🟧Être un collaborateur d’Orange Business c’est :

🚀Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.

💻Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling etupskilling.

💪Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.

🍀Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.

✨Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation,une prime vacanceset une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.

 

💼Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.


Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.