Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à AUXERRE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, où l'innovation et les perspectives d'évolution sont au cœur de notre vision, offrant aux professionnel(le)s du médical un environnement stimulant et valorisant.
Quelle mission enrichissante pourriez-vous accomplir en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Ce rôle consiste à assurer le bien-être des enfants en milieu d'accueil collectif, tout en veillant à leur santé et à leur sécurité. - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, favorisant un climat de confiance et de bienveillance - Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants en respectant les protocoles établis par l'établissement - Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux différents âges des enfants en stimulant leur développement psychomoteur - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement - Veiller à l'entretien régulier des espaces de vie et du matériel utilisé, afin de maintenir un environnement sécurisé et propre Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 2/semaines - Salaire: 14 euros/heure
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dédié(e) au bien-être des enfants dans un cadre de crèche ou garderie. - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous maîtrisez les gestes de soins courants - Vous démontrez une grande capacité d'écoute et de communication avec les enfants et les parents - Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe pour assurer une surveillance constante et sécurisée - Sens de l'organisation permettant de gérer les horaires d'ouverture et fermeture de l'établissement - Pas d'expérience requise mais la motivation pour accompagner les tout-petits est essentielle Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
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