Votre équipe : En intégrant l'établissement de Port-Jérôme-sur-Seine (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 90 personnes (Administratifs /techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant. L'équipe intervient dans l'ingénierie et la maîtrise d'oeuvre, la construction, l'inspection sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, de la pharmacie et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d'un projet, depuis la faisabilité jusqu'à l'étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients. Vos missions : En tant que Superviseur / Superviseuse de chantier vos missions consisteront à : - Participer à l'élaboration des plans de prévention, - Effectuer avec les entreprises l'analyse des risques relatifs aux opérations élémentaires, - Examiner les modes opératoires, préparer et assurer le suivi des permis de travaux, - Prendre en charge des travaux de revamping ou projets neufs en Instrumentation, - Superviser les travaux relatifs à une commande tant d'un point de vue qualité que sécurité, planning, - Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces, etc), rédiger et diffuser les compte-rendu, - Suivre l'avancement des travaux et la tenue des jalons suivant le planning de construction, - Coordonner, Gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d'intervention avec l'exploitant, - Assurer la gestion et le suivi des demandes de travaux supplémentaires, - Participer et suivre les travaux en phase de test et démarrage, - Réaliser les Visites Sécurité Chantier et gérer les écarts fournisseurs/entreprises, - Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs/entreprises travaux (documents d'étude, chantier, Dossier final, etc), - Faire appliquer les règles de sécurité, hygiène, environnement et standards applicables sur les chantiers - Assure le reporting vers l'ingénierie et le client Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail efficiente - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. LI-CA1
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