Pour son Service Technique, lADRIM recherche un(e) Factotum H/F afin de réaliser les missions suivantes :
Missions spécifiques
* Manutention diverse
* Entretien courant des locaux et appartements : petites réparations, installation et mise en route déquipements, nettoyage de surfaces, montage et démontage de matériels et déquipements
* Travaux de maintenance : préparation des surfaces, pose et dépose des revêtements, travaux de mise en peinture, petits travaux de maçonnerie, de plâtrerie, de plomberie et délectricité
* Nettoyage des locaux
Conditions spécifiques
* Port de charges lourdes
* Tenue EPI exigée (chaussures de sécurité, gants de manutention à minima, ceinture lombaire, masque anti-poussière, casque si nécessaire)
* Respect des obligations de loyauté et de discrétion attachées au contrat de travail
Compétences techniques
* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
* Contrôler une installation électrique
* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres, etc.
* Vérifier et entretenir linstallation sanitaire, de chauffage central et de production deau chaude
* Préparer un support à enduire
* Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
* Entretenir un espace extérieur
* Suivre létat des stocks
* Définir des besoins en approvisionnement
* Techniques de pose des revêtements souples
* Déposer un revêtement de sol ou mural
* Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
* Entretien des équipements et du matériel
* Utilisation dengins de tonte (autotracté/autoporté)
* Utilisation doutils de taille
* Techniques de soudure
* Utilisation dappareils de mesure électrique (multimètre, etc.)
* Signaler une panne
* Connaissances des matériaux
Connaissances / Aptitudes / Capacités
* Maîtrise des savoirs de base
* Lecture de plans, de schémas
* Bonne condition physique
* Capacités de travail
* Compréhension des consignes de travail
* Travail en équipe et en autonomie
Savoir‑être / Qualités personnelles
* Discrétion (lemployé intervient sur un lieu de vie)
* Ponctualité / assiduité
* Astucieux
* Esprit dinitiative
* Sérieux / impliqué / dynamique
* Respect strict des consignes de travail et de sécurité
* Bon relationnel
Type de contrat : CDD – 6 mois
Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée, rythme irrégulier et pics dactivité, travail en extérieur, port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire
* Salaire brut : mensuel de 1856,0 € sur 12,0 mois
* CSE
* Complémentaire santé
* Indemnité transports
* Téléphone mobile
Déplacements
Quotidiens
Expérience
* Débutant accepté
* CAP, BEP et équivalents
Compétences (exigées)
* Contrôler la qualité des installations électriques (compétence indispensable)
* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (compétence indispensable)
* Agir rapidement en cas durgence pour minimiser les dommages
* Communiquer à loral en milieu professionnel
* Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
* Electricité
* Monter des cloisons ou faux-plafonds
* Monter du mobilier
* Réaliser, poser des revêtements
* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres, etc.
* Veiller au respect des normes de sécurité
* Véhicule léger (permis indispensable)
Savoir‑être professionnels
* Avoir lesprit déquipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve dautonomie
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement denfants et dadolescents
J-18808-Ljbffr
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