UDAF LEVEL - Infirmier(e)/Adjoint(e) à la responsable F/H, Paris
L'entreprise
L’Union Départementale des Associations Familiales de Paris rassemble des mouvements et associations représentant les intérêts des familles et participant à l’action politique locale et départementale.
Pour en savoir plus, visitez : http://www.udaf75.fr/
Description du poste
La structure d’accueil :
Son projet :
Le multi-accueil LEVEL, situé au croisement du quartier politique de la ville des Epinettes et du quartier des Batignolles, dans les locaux d’un foyer de jeunes travailleurs, s’inscrit dans un projet social fort, axé sur l’insertion professionnelle et sociale. Labellisé AVIP depuis 2021, cet établissement favorise l’inclusion des familles, notamment celles en situation de fragilité sociale, économique ou familiale. Nous valorisons la diversité sociale et culturelle sur notre territoire.
Nous proposons des ateliers dédiés à l’insertion professionnelle et sociale pour les parents, afin de les accompagner dans leur parcours professionnel, renforcer leur soutien éducatif, favoriser le répit parental et encourager le partage d’expériences.
Au cœur de notre démarche, la prévention socio-éducative et l’accompagnement à la parentalité sont essentiels. Notre équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, référent santé, psychologue) adapte nos propositions d’accompagnement aux besoins des enfants et de leurs parents, dans une optique de prévention sanitaire, éducative et psychosociale.
Le bien-être des enfants est notre priorité. Notre projet pédagogique repose sur le respect, la bientraitance, la verbalisation des émotions, et l’adaptation des espaces et activités à leurs besoins et leur autonomie. La posture accueillante, l’écoute bienveillante, l’entraide et la solidarité entre professionnels sont fondamentales.
Des temps de concertation réguliers permettent de partager nos observations, d’échanger sur nos questionnements et de définir des plans d’action, dans une démarche d’amélioration continue et de formation professionnelle.
Modalités d’accueil :
À partir de mars 2025, le multi-accueil LEVEL sera ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 17h, proposant des accueils réguliers en journée, demi-journée, ainsi que des accueils occasionnels et d’urgence. Nous accueillerons 20 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un espace adapté à tous les âges.
Nous recherchons un/une professionnel(le) passionné(e) par l’accompagnement éducatif et parental, motivé(e) par cette réouverture, et prêt(e) à s’engager dans un projet d’équipe innovant.
Descriptions des missions :
En respectant le projet de l’établissement et sous la responsabilité de la responsable, vous serez en charge, en tant qu’infirmier(e), :
* - D’assurer, en concertation avec le médecin, la bonne adaptation des soins, le maintien de la santé et la satisfaction des besoins des enfants.
* - De contribuer à l’intégration des enfants en situation de handicap ou nécessitant des soins spécifiques.
* - De veiller à l’application des protocoles de soins et d’urgence, selon les recommandations du médecin référent.
* - D’assurer l’entretien des locaux et le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
* - De former le personnel sur les gestes et attitudes pour garantir la sécurité des enfants.
* - D’accueillir et accompagner les parents, en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
* - De réaliser une prévention médico-sociale auprès des enfants et des familles.
En tant qu’adjoint(e) à la responsable, vous serez :
* - De la suppléer dans ses missions et d’assurer la continuité du service en alternance.
* - De participer à la gestion administrative : suivi des présences, inscriptions, facturations, statistiques, commandes.
* - D’organiser l’accueil, gérer le planning, le suivi des stocks, et la communication interne et externe.
* - De contribuer au management du personnel, en animant des réunions, en impulsant une dynamique d’équipe, et en participant au recrutement.
* - De prévenir et gérer les conflits, en informant la responsable.
Profil recherché
Qualifications : Diplôme d’Infirmier(e) (H/F).
Expérience : Idéalement en EAJE ou en milieu similaire.
Compétences techniques :
* - Connaissance médicale, développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
* - Capacités d’observation, d’analyse, et de gestion des urgences.
* - Proposition d’adaptations et actions d’accompagnement parental.
* - Maîtrise des logiciels de gestion et outils informatiques.
* - Capacité à conduire et partager des projets, rédiger des écrits professionnels.
Savoir-être :
- Bienveillance, disponibilité, écoute, rigueur, organisation, dynamisme, discrétion.
Date du début : 05/03/2025
Type de contrat : CDI
Horaires : 35h/semaine
Salaire : Selon CCN 66, reprise d’ancienneté possible.
Localisation : Paris 17e.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, comité d’entreprise, plan de formation, mobilité interne, 33 jours de congés annuels.
Rejoignez ce projet social et innovant !
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