Directeur général adjoint/directrice générale adjointe ffsa

Directeur général adjoint/Directrice générale adjointe FFSA

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Directeur général adjoint/Directrice générale adjointe FFSA

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La Fédération Française du Sport Automobile (FFSA), en tant qu’autorité nationale reconnue, organise et régule la pratique du sport automobile sur tout le territoire français. À l’occasion de l’arrivée de son nouveau Président, la fédération engage une phase de transformation visant à renforcer son agilité et moderniser ses pratiques internes. Dans ce contexte, la FFSA recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) – Fonctions Support, chargé(e) de piloter les pôles Finances, Juridique, Ressources Humaines, Systèmes d’Information et Services Généraux qui assure à la fois la fiabilité des opérations courantes et la conduite des projets de transformation, notamment digitaux et RH

Management et coordination des fonctions support

•Encadrer les responsables des pôles Finances, Juridique, RH, SI et Services Généraux.

•Structurer les interactions entre les fonctions et garantir la cohérence des processus.

•Fédérer les équipes autour de l’efficacité opérationnelle et de l’excellence de service.

Gestion financière et contrôle budgétaire

•Garantir la qualité des comptes, la conformité des procédures et la clarté des reportings.

•Piloter la trésorerie, les budgets de fonctionnement et les arbitrages économiques.

•Optimiser la gestion des ressources financières et des charges fixes (notamment immobilières).

Modernisation et transformation digitale

•Déployer une feuille de route de digitalisation des outils de la FFSA, en lien avec les besoins métiers et les priorités stratégiques.

•Accompagner les évolutions organisationnelles et fonctionnelles avec pédagogie et méthode.

•Travailler étroitement avec la DSI pour moderniser les infrastructures informatiques et les outils métiers.

Gestion des Ressources humaines

•Accompagner l’évolution des pratiques RH, dans une logique de modernisation et d’alignement avec les orientations de la fédération.

•Superviser l’administration du personnel et les relations avec les instances représentatives.

•Structurer les parcours internes et contribuer à la professionnalisation des équipes.

Supervision juridique et conformité réglementaire

•Piloter la gestion contractuelle (prestataires, assurances, partenariats…) et suivre les éventuels contentieux.

•Conseiller la direction et les instances fédérales sur les aspects statutaires et juridiques.

•Veiller à la conformité des pratiques avec le cadre légal applicable au secteur sportif et associatif.

Votre profil :

•Formation supérieure (école de commerce, gestion, IEP, droit ou équivalent).

•Expérience d’au moins 10 ans dans une fonction de direction support, avec pilotage transversal de plusieurs fonctions.

•Solide culture financière et bonne maîtrise des enjeux RH, SI et juridiques.

•Expérience appréciée dans le milieu associatif ou dans une PME en transformation.

•Réelle aptitude à manager, faire adhérer et structurer dans un environnement institutionnel.

•Leadership affirmé, avec une capacité à convaincre et à influencer, en interne comme en externe.

•Capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle.

•Rigueur, sens de l'organisation et force de proposition dans un environnement exigeant.

•Très bonnes qualités relationnelles et sens de la collaboration.


Directeur Général Adjoint - Hôtel Manager H/F


Chief Operating Officer (Directeur Général Adjoint)


DIRECTEUR GENERAL ADJOINT RESSOURCES et DIRECTEUR DES FINANCES (H/F)

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