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Encadrant de chantier de désamiantage h/f

Beaucouzé
ARALIA
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Sur un chantier, tout part de votre organisation. Vous orchestrez les opérations pour que sécurité, méthode et efficacité avancent ensemble. Chez ARALIA, spécialiste du désamiantage, vous supervisez des chantiers de retrait d'amiante. Vous intervenez en lien direct avec les opérateurs et les laboratoires de contrôle. Votre quotidien se partage entre la préparation des opérations, l'encadrement d'équipe, le suivi de l'exécution et la traçabilité des actions menées sous les ordres de votre hiérarchie. Chaque chantier demande une anticipation rigoureuse, une attention constante aux normes de sécurité et une adaptation à des contextes souvent différents. Vous veillez au bon déroulement des étapes, du montage des zones confinées à la remise en état finale du site. Vos missions principales : - Préparer et planifier les chantiers selon le plan de retrait établi - Encadrer et protéger votre équipe sur site tout au long des travaux - Contrôler le bon usage des EPI et EPC et le respect des procédures de votre équipe - Organiser les approvisionnements en matériel et consommables - Garantir la traçabilité des opérations et la tenue du journal de chantier - Appliquer les procédures de conditionnement, entreposage provisoire et élimination des déchets - Gérer la mise en sécurité et le repli du chantier en fin d'intervention Vous travaillez sur des sites intérieurs ou extérieurs, parfois en milieux sensibles, avec une vigilance constante sur la prévention du risque amiante et la conformité réglementaire - Etre capable d'accepter de se raser barbe et moustache tous les jours lors de la période de retrait d'amiante. (Pour des raisons de sécurité dans le domaine du désamiantage). - Etre capable s'autodiscipliner pour ne pas utiliser son téléphone portable durant les heures de travail car des pauses sont aménagées dans l'organisation d'une journée. - Etre titulaire au minimum du permis B en boite manuelle - Posséder un véhicule pour venir à l'entreprise ou par ces propre moyen dès 6h30 le matin. - Etre capable de travailler en équipe la journée et de vivre en équipe le soir lors de l'hébergement dans le cas de grands déplacements à la semaine. - La semaine est régulièrement travaillée sur 4 jours et peu devenir sur 5 jours sur simple demande de la Direction.

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