Ekino – cdi – chef de projet ia senior (f/h/x)

Qui sommes-nous ?

Chez Ekino, nous sommes un groupe de 600 personnes réparties dans 7 pays, réunissant des experts en technologie, design, data, conseil, IA, et innovation.
En France, nous avons des bureaux à Pantin et Bordeaux.

Notre mission ?

Accompagner des clients prestigieux dans leur transformation digitale et organisationnelle.
Nous avons par exemple développé le player MyCanal pour CANAL+, créé un configurateur 3D pour Renault, et breveté un procédé mêlant IA et data pour un client majeur.
Au-delà des projets, nous sommes engagés à contribuer à une société plus écologique, juste et durable.
Chez Ekino, tu auras l’opportunité de participer à des initiatives pro bono comme le Hack for Climate.

Mais assez parlé de nous… parlons de ton futur job !


Entre stratégie, terrain et projets clients : piloter et accompagner l'IA opérationnelle


Tu veux faire progresser l'IA dans une organisation de 600 personnes, sans te retrouver dans un rôle purement technique ou isolé dans un coin.

On a des projets clients critiques et plein d'initiatives IA déjà lancées.
Mais il faut structurer tout ça, former les équipes, formaliser les bonnes pratiques, et accompagner les projets concrets.

Ce poste offre un impact transverse réel et influence la manière dont Ekino intègre l'IA au quotidien.


3 raisons de venir chez nous

1. Un rôle senior en création, avec une vraie latitude

C'est un rôle à construire, avec un objectif clair : accélérer le déploiement de l'IA chez Ekino.
Tu travailles en lien direct avec Nicolas (CTO global), Karim (Chief AI Officer) et Julien (Chief Data scientist), sur un périmètre transverse touchant dev, design, data, managers techniques, chefs de projets, RH et notre COMEX.

2. Un environnement structuré pour former et expérimenter

Ekino a déjà investi massivement dans l'IA, la formation et la veille :

- Ekino U (notre organisme de formation certifié)
- Accès aux outils IA pour les développeurs
- Culture de partage structurée (meetups, blog, conférences, podcasts, BBL)
- Roadmap technique définie (code review, agentique, veille outils, usage IA opérationnel)

Tu ne pars pas de zéro. Tu viens structurer ce qui existe déjà, le diffuser, le formaliser.

3. L'expertise IA de MFG Labs (département Data & IA)

14 ans d'expérience en IA (Big Data, Machine Learning, Deep Learning, LLMs), présent à chaque vague technologique majeure, avec un ADN mathématique diversifié (recherche opérationnelle, économétrie, statistiques, optimisation).
Tu travailles dans un environnement qui connaît l'IA depuis longtemps.



Pourquoi nous avons besoin de toi


On a un socle solide : des projets IA clients et internes, des équipes qui expérimentent, une culture technique forte.
Mais pour passer à l'échelle, il nous manque quelqu'un capable de faire le lien entre la stratégie (CTO/Chief AI Officer) et le terrain (les équipes), et de transformer les initiatives et décisions stratégiques en capacité durable.

L'enjeu : rendre les équipes autonomes et sécuriser les implémentations. Faire en sorte que l'IA devienne un réflexe (pas un sujet réservé à quelques experts), et renforcer notre capacité à délivrer des projets IA à forte valeur ajoutée pour nos clients.



Des exemples de projets IA chez Ekino

Pratiquement 1 projet sur 2 chez Ekino intègre désormais une composante IA, que ce soit dans le produit, dans notre manière de le construire, ou dans nos outils internes.

Binôme : application pour aider les personnes malvoyantes ou non-voyantes à pratiquer du sport (ski, rando, marathon etc). Moteur de matching intelligent (région, sport, disponibilités) pour connecter sportifs et guides bénévoles.
Un projet associatif à impact social, avec l'IA au cœur du produit.

Media perf : plateforme de gestion de campagnes promotionnelles pour la grande distribution (écrans LED en rayon). Grâce à l'utilisation de l'IA dans notre processus de développement, nous avons divisé par 2 le temps de production de l'app.

Ava : plateforme agentique à destination des collaborateurs au niveau international. Création d'images, workflow intelligent, agents IA, automatisation de tâches, assistant IA…
un projet ultra complet qui incarne notre vision de l'IA opérationnelle.



Tes missions au quotidien


Tu interviens sur 4 dimensions :

1. Structurer la capacité d'Ekino à délivrer des projets IA
- Tu explores et valides des usages concrets (LLM, agents, copilots)
- Tu contribues aux benchmarks et choix des outils
- Tu formalises et partages les retours d'expérience
- Tu participes à la construction de l'offre IA
- Tu capitalises sur les use cases IA pour créer des ponts entre projets, nourrir les démo/négo commerciales, et faciliter l'upsell.

Objectif : rendre ces approches utilisables dans des contextes réels.

2. Acculturer et faire monter en compétence les équipes
- Tu organises des sessions de partage technique (Brown Bag Lunch)
- Tu contribues aux initiatives de formation IA (via Ekino U notamment)
- Tu diffuses les usages et bonnes pratiques (LLM, agents, copilots, outils IA pour les devs)
- Tu accompagnes les équipes pour les rendre autonomes

Objectif : rendre les équipes capables d'intégrer l'IA dans leur quotidien.

3. Piloter et coordonner des initiatives IA
- Tu structures et coordonnes des projets IA transverses (roadmap, jalons, mobilisation des ressources) - Tu facilites la collaboration entre équipes techniques, métiers et clients
- Tu accompagnes des chefs de projets et des managers sur des projets clients (sans lead direct)

Objectif : garantir que les projets IA avancent de manière fluide et coordonnée.

4. Contribuer ponctuellement à des projets IA internes et clients
- Tu explores et cadres de nouveaux projets Tu crées des POC si nécessaire
- Tu améliores des processus internes via l'IA
- Tu accompagnes les équipes sur des projets externes (Renault, Canal+, Chanel, Royal Canin, etc.)

Objectif : faciliter l'adoption et sécuriser les implémentations.



Qui correspond à ce rôle ?

Tu as ces atouts :

- Bagage technique solide : tu as une vraie compréhension technique qui te permet de monter rapidement sur des sujets IA, même si tu ne viens pas forcément d'un pur parcours dev.
- Pédagogie : tu sais expliquer, vulgariser, embarquer des équipes
- Compétences de coordination : tu sais structurer, piloter, organiser
- Aisance en transverse : tu travailles facilement avec des profils variés (dev, design, data, managers, COMEX)

Tu aimes ce type de rôle :
- Force de proposition : tu réfléchis, tu proposes des solutions, des innovations, tu ne te contentes pas d'exécuter
- Traduction stratégie => terrain : tu prends les orientations du CTO/Chief AI Officer et tu les transformes en actions concrètes (formations, projets, accompagnement équipes)
- Accélération du déploiement : tu fais avancer les choses, tu débloques, tu mets en mouvement
- Mobilité ponctuelle : meetups, événements IA, conférences, etc



Notre process de recrutement

1. Échange avec Virgile (recruteur)
On parle parcours, aspirations, contexte.
L'objectif : vérifier que la correspondance est mutuelle, tant sur la partie technique que sur le mindset.

2. Entretien avec Karim (Chief AI Officer)
Focus IA pur (vision, expérience terrain IA, pédagogie/accessibilité)

3. Entretien avec Nicolas (CTO global)
Focus organisationnel (transverse, influence, capacité à faire avancer)

4. Validation finale



Un aperçu de ce que nous offrons

* Télétravail flexible : travail hybride, pour concilier vie pro et perso.

* Épargne salariale et retraite : profite du PEG et PERECO avec un abondement avantageux pour sécuriser ton avenir.

* Soutien à la parentalité : congés supplémentaires pour les jeunes parents, primes de naissance, demi-journée dédiée pour la rentrée scolaire.

* Développement professionnel continu : Ekino U propose des formations internes et externes régulières, et possibilité de devenir formateur.

* Restauration : tickets restaurant SWILE de 10,80 € pris en charge à 60 % et accès à un restaurant interne où différents chefs officient chaque semaine.

* Ekino Day : journées trimestrielles de partage et d’apprentissage pour se former et se connecter entre collègues.

* Un CSE dynamique : activités et événements culturels, loisirs, et accès à des tarifs préférentiels pour des spectacles, activités sportives et autres.

* Bien-être et santé : mutuelle de qualité prise en charge à 60 %

* Sports et fitness : accès à notre salle de sport avec vestiaires, douches, et cours collectifs pour te maintenir en forme.


Tu te reconnais dans ce rôle et tu penses pouvoir contribuer à notre ambition ?

Alors n’hésite pas à nous envoyer ta candidature. On est impatient de te rencontrer et d’échanger.