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Chargé d’affaires maintenance industrielle (h/f)

Carmaux
CDI
Baudin Chateauneuf
Chargé d'affaires
Pas de télétravail
Publiée le 3 mai
Mission du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, COM.acmd, située à Carmaux est qualifiée et habilitée pour intervenir sur des sites sensibles. La société possède un fort savoir-faire en construction métallique. Avec des équipes expérimentées aussi bien en fabrication que sur chantier, elle réalise un CA de 7 M€ et déploie ses compétences dans différents secteurs industriels pour des travaux en neufs, en rénovation et sur site d’exploitation. Au-delà de charpente métallique, la société propose aussi des prestations allant de la conception à la réalisation en passant par la fabrication en Serrurerie, Chaudronnerie, Maintenance et déconstruction.

Dans le cadre du développement de son activité de maintenance industrielle (mécanique, chaudronnerie, métallerie) dans les secteurs des chaudières industrielles, papeteries, industries du bois et cimenteries,COM.acmd renforce ses équipes et recrute un Chargé d’Affaires (H/F).

Rattaché à la Direction d’exploitation, vous pilotez vos affaires de la phase d’appel d’offres à la réalisation, sur les plans technique, contractuel et financier. Vos principales responsabilités sont :

Développement commercial

  • Maintenir et développer le portefeuille clients,
  • Réaliser la prospection commerciale et identifier de nouvelles opportunités.
  • Analyse et préparation des affaires

  • Étudier les dossiers techniques, contractuels et administratifs,
  • Identifier les éléments clés pour le chiffrage et établir les offres,
  • Proposer des actions d’amélioration et d’optimisation.
  • Chiffrage et études

  • Évaluer les coûts et comparer avec des affaires similaires,
  • Consulter fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les budgets,
  • Élaborer les études de prix et les mémoires techniques.
  • Gestion et suivi des projets

  • Organiser et planifier les moyens humains, techniques et financiers,
  • Suivre les budgets, plannings et indicateurs de performance,
  • Assurer la satisfaction client et le reporting régulier auprès de la Direction.
  • Encadrement des équipes

  • Piloter les équipes sur le terrain et contrôler la qualité des travaux,
  • Adapter les ressources selon les besoins,
  • Garantir le respect des exigences clients, réglementaires et internes (qualité, sécurité, environnement).
  • Votre profil :

    Votre profil

  • Diplôme d’ingénieur en mécanique (ou équivalent) / 5 ans d’expérience minimum dans la gestion d’affaires en maintenance mécanique / chaudronnerie industrielle,
  • Bac accepté si 10 d’expérience au minimum, avec un parcours opérationnel
  • Bonne connaissance des enjeux d’exploitation, de maintenance et des règles HSE,
  • Esprit entrepreneurial, rigueur, autonomie et sens du client,
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe,
  • Maîtrise des outils bureautiques – anglais apprécié.
  • Rémunération et avantages :

    – Salaire annuel brut compris entre 45 € et 55 € selon profil et expérience,
    – 13e mois, Tickets restaurants,
    – Statut Cadre – CDI – Forfait jours RTT.


    Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
  • Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
  • Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
  • Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

    Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

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