VISTA RH, cabinet de recrutement indépendant à taille humaine, vous accompagne partout en France, sur l'ensemble des fonctions support.
VISTA RH vous apporte un regard éclairé et transparent sur le marché, clé de recrutements réussis !
Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, présent sur plusieurs sites à Paris et en région parisienne, un Gestionnaire de Paie (H/F) pour son bureau situé à Beauvais.
Vous travaillerez en lien direct avec l'associé en charge du département social et intégrerez une équipe soudée, avec une vraie cohésion d'équipe et une excellente ambiance de travail.
Vous recherchez un poste de Gestionnaire de Paie au sein d'un cabinet formateur, sain, en croissance et à taille humaine ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en permettant de développer régulièrement vos compétences grâce à la formation interne ?
Alors ce poste pourrait être fait pour vous.
Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie mensuels pour une clientèle diversifiée composée principalement de TPE et PME, issues de secteurs d'activité variés.
À ce titre, vos principales missions seront :
la collecte et la saisie des éléments variables de paie
l'établissement des bulletins de paie
la gestion des déclarations sociales
le suivi administratif du personnel (contrats de travail, DPAE, arrêts maladie, soldes de tout compte...)
le conseil de premier niveau auprès des clients sur les sujets sociaux courants
Infos complémentaires
Conditions du poste :
CDI, à pourvoir dès que possible
Rémunération : 28 à 35 K¤ selon profil et expérience
Contrat 39 heures
Télétravail possible
Flexibilité horaire
Les atouts du cabinet :
Cabinet solide, stable et en croissance
Accompagnement dans la montée en compétences via une formation interne de qualité
Vraie cohésion d'équipe et excellente ambiance de travail
Turnover faible Titulaire d'une formation Bac +2 en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable en tant que gestionnaire de paie.
La connaissance des logiciels Coala et/ou Silae serait un plus.
Vous appréciez la relation avec la clientèle, avez le sens du service client et prenez plaisir à accompagner et conseiller vos interlocuteurs au quotidien.
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