Chargé de projets rénovation thermique, Hautes-Alpes
Détails de l'offre
Famille de métiers : Energie et climat > Energie et climat
Grade recherché : Technicien
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
* Gestion et pilotage du programme ACTEE et de ses déclinaisons opérationnelles :
* Animation du réseau des partenaires ;
* Participation aux réunions régionales et nationales du réseau ;
* Instructions des dossiers d’aides ACTEE ;
* Rédaction des rapports d’activité.
Accompagnement des collectivités dans leurs projets de décarbonation et de réduction des consommations et dépenses d’énergie (IT05).
Réalisation de bilans énergétiques à l’échelle du patrimoine communal :
* Analyse et suivi des consommations et dépenses d’énergie ;
* Mise en place d’outils de suivi de consommations ;
* Instrumentation de bâtiments ;
* Analyse et optimisation de contrats de fournitures d’énergie.
Diagnostics énergétiques du patrimoine bâti :
* Réalisation de notes énergétiques (diagnostics et préconisations énergétiques) ;
* Accompagnement pour le recrutement de bureaux d’études et le suivi des audits énergétiques ;
* Mise en œuvre et suivi de SDIE (schéma directeur immobilier énergétique) ;
* Analyse et optimisation des contrats d’exploitation et maintenance.
Missions / conditions d'exercice
* Rénovation thermique de bâtiments : accompagnement et conseil sur la programmation, maîtrise d’œuvre et travaux ;
* Animation et sensibilisation aux économies d’énergie : accompagnement sur la maîtrise d’usage et réalisation de plans de sobriété ;
* Ingénierie financière : accompagnement sur les dispositifs d’aides et veille sur les subventions ;
* Veille technique et réglementaire : accompagnement sur la mise en œuvre du décret tertiaire ;
* Instruction des dossiers de demandes de subventions, avis techniques, avis départementaux ;
* Participation aux avis du Département en tant que personne publique sur documents comme PLU, SCOT, etc.
Profils recherchés
Diplômes et formations : BAC +2 minimum ou équivalent en technique.
Bureautique : Excel, Word, PowerPoint.
Application métier : Outils spécifiques, Ewattch, logiciel de suivi énergétique, caméra thermique.
Permis : Permis B, habilitation électrique souhaitée.
Connaissances et expériences prioritaires : thermique du bâtiment, énergies renouvelables, sobriété énergétique, maîtrise d’œuvre, marchés publics, gestion de projets ; expérience en exploitation de chaufferie est un plus.
Savoir-faire / Savoir-être : adaptabilité, aisance relationnelle, bonnes capacités d’expression écrite et orale, rigueur, initiative, esprit de synthèse, autonomie, esprit d’équipe, capacité d’intégration dans une collectivité locale.
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