MISSIONS
Dans le cadre de la transformation digitale du Groupe, nous recrutons un(e) Contrôle de Gestion Projets Confirmé pour renforcer notre équipe Finance.
Ce poste sera rattaché au DAF Adjoint Groupe et s’inscrit dans une trajectoire évolutive :
1. La personne recrutée contribuera activement à la digitalisation des processus finance pendant 1 à 2 ans,
2. En parallèle, il assurera des missions de Contrôle de Gestion Projets.
3. Il prendra la responsabilité managériale de l’équipe Contrôle de Gestion Projet sous 2 ans.
Volet Digital - Transformation des outils et processus :
Dans le cadre de la transformation digitale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des pratiques de gestion de projet :
1. Participer à la digitalisation des outils et processus de gestion de projet en lien étroit avec les équipes DIGIT : rédaction des spécifications, réalisation des tests, formalisation des procédures.
2. Assurer l’interface entre les équipes Finance et DIGIT pour fluidifier la communication et garantir l’alignement des besoins.
3. Contribuer à la mise en place, au paramétrage et au déploiement des outils de gestion, en accompagnant les équipes transnationales dans leur appropriation.
Volet Contrôle de Gestion Projets - Pilotage Opérationnel :
En parallèle, vous assurerez des missions de contrôle de gestion projets :
4. Suivre la performance financière des projets : structuration, saisie des factures, suivi des coûts, revenus, écarts budgétaires, clôtures.
5. Établir les budgets initiaux et les échéanciers prévisionnels en collaboration avec les chefs de projet, et proposer des actions correctives en cas de dérive.
6. Produire et diffuser les documents de gestion, bilans périodiques et reportings à destination de la Direction.
7. Garantir la qualité des données transmises à la comptabilité et veiller à l’application des procédures CDG
Requirements
PROFIL SOUHAITE
Formation :
8. Formation supérieure en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent.
9. Minimum 7 ans d'expérience.
10. Expérience en cabinet d’audit souhaitée.
11. Une expérience en gestion de projet serait également appréciée.
Savoir-faire:
12. Contrôle de gestion projets, idéalement dans un environnement industriel ou technologique => connaissance de la méthode à l’avancement.
13. Pratique de la gestion budgétaire, du suivi de projets et de l’analyse des écarts.
14. Maîtrise des outils de gestion (ERP, Excel avancé, outils BI).
15. Capacité à piloter des outils de gestion et à accompagner leur déploiement.
Savoir-être :
16. Rigoureux et méthodique.
17. Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
18. Importante capacité de résilience et d’adaptation dans un environnement en transformation.
19. Leadership naturel, capacité à motiver les équipes et à embarquer les parties prenantes.
20. Esprit d’équipe, sens de l’initiative et goût pour la collaboration transverse.
21. Aisance dans la gestion du changement et posture proactive face aux évolutions organisationnelles.
22. Fort Potentiel, notamment en management d’équipe.
Connaissance linguistique :
23. Français courant.
24. Anglais courant (niveau B2 minimum).
Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.
Notre processus recrutement :
Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
Un entretien technique et RH
Optionnel : un second entretien ou test de personnalité
Welcome aboard !
Benefits
Work @Sogeclair :
25. Un environnement de travail international et multiculturel
26. Des perspectives de mobilité interne
27. Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy
28. Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.
En savoir plus sur nous :
SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.
Nos valeurs :
29. Confiance et esprit d'équipe
30. Performance et innovation
31. Responsabilité et engagement
32. Equité et éthique dans les affaires ️
Nous rejoindre :
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