Gestionnaire de paie responsable

Notre client recrute son futur Responsable de Paie au sein de son Centre de Services Partagés basé à Villeurbanne. Vous intégrerez une équipe dynamique, composée actuellement d’une douzaine de Gestionnaires Paie.
L’équipe présente une belle cohésion et un fort esprit d’entraide, avec des profils variés : certains collaborateurs, proches de la retraite, détiennent une expertise précieuse, tandis que d’autres, plus juniors, nécessitent accompagnement et montée en compétences.
Manager une équipe d’une dizaine de Gestionnaires Paie, aux niveaux de séniorité variés
Gérer un petit portefeuille de paies stratégiques afin de conserver une maîtrise opérationnelle des outils et des flux
Production et supervision de la paie
Assurer la qualité et la fiabilité des paies sur un périmètre conséquent, dans le respect des délais et des 5 Conventions Collectives applicables
Participer activement à l’optimisation du SIRH paie (Teams RH – Cegedim / SuccessFactors pour l’ADP)
Être force de proposition, alerter, conseiller et apporter une vision claire sur les enjeux paie et leurs impacts
Projets transverses et veille juridique
Contribuer aux projets d’évolution du CSP Paie et aux réflexions stratégiques du Groupe
Assurer une veille réglementaire constante sur la législation sociale et la paie

Diplômé(e) d’un Bac +4/5 en paie, ressources humaines ou gestion
Expérience confirmée (minimum 3 ans) en paie au sein d’un Centre de Services Partagés, avec le management direct d’une équipe d’au moins 8 collaborateurs
Maîtrise avancée d’Excel (analyse, tableaux croisés dynamiques, recherche de données en masse)
Entretien avec le Responsable CSP Paie
Entretien final avec la Directrice du CSP Paie
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.