Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) administratif(ve) (F/H).
Au sein de la Direction de l'alternance, le CFA a pour mission d'assurer la gestion administrative des contrats d'apprentissage, en garantissant leur conformité, leur suivi et leur mise à jour, tout en coordonnant les interactions avec les entreprises, les apprenants et les OPCOs (Opérateur de Générer les commandes de ventes des contrats d'apprentissage. - Gérer et sécuriser les commandes de vente. - Vérifier et intégrer les informations financières (BDC, échéanciers, financements OPCOs). - Maintenir et fiabiliser les bases de données. - Produire des analyses pour le suivi et l'optimisation des processus administratifs. - Rassembler les données relatives aux entreprises partenaires et aux apprenants, telles que les coordonnées de l'entreprise, le nombre de contrats d'apprentissage - Récupérer et enregistrer les bons de commande fournis par les entreprises pour chaque contrat. - Vérifier et intégrer les informations concernant les financements par l'OPCO concernés, et les détails spécifiques du contrat. - Mettre en place l'échéancier de paiement pour les entreprises et l'OPCO. - S'assurer que toutes les informations liées à la commande sont correctes avant validation (numéros de BDC, montant, échéancier). - Assurer la mise à jour et l'intégrité des bases de données liées à l'apprentissage, en intégrant les nouvelles informations concernant les contrats, les apprenants, et les entreprises. - Fournir des rapports réguliers sur l'état des contrats d'apprentissage, des demandes de prise en charge, et d'autres indicateurs clés pour aider à la prise de décision. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes: - Horaires : 35 h par semaine - Contrat: intérim - Durée: 3 semaines - Rémunération : 2000/2100€ par mois
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