Moniteur d’atelier – esat - cdi

Affectation :

Une spécificité sur le pôle avicole – élevage, abattoir – (connaissance des règles HACCP) ou sur le pôle horticole sera souhaitée .

En complément, une polyvalence sur les 4 pôles d’activités, suivant les besoins de la structure, sera demandée :

– Pôle sous-traitance (conditionnement, assemblage de sommiers et matelas, torréfaction)

– Pôle ateliers (métallerie)

– Pôle espaces verts (tonte, entretiens paysagers, déchetterie)

VOTRE MISSION

1 – Educative

Accompagner les travailleurs dans l’activité en tenant compte de la difficulté de chacun (physique, mentale, sociale…), tout en assurant la production suivant des objectifs définis.Formateur : le moniteur d’atelier doit adapter son action éducative pour faire acquérir des connaissances techniques à des travailleurs handicapés psychique.

Projet individuel : évaluer, aider et construire le projet personnalisé avec le travailleur, en lien avec l’équipe de coordination de l’établissement.

Assurer un encadrement dans les activités d’atelier et de soutien.

2 – Technique

Prévoir et organiser les moyens matériels pour travailler dans les meilleures conditions (hygiène, sécurité, ergonomie).

Planifier et distribuer les tâches à effectuer.

Organiser les postes de travail.

Décomposer les tâches en opération professionnelle allant du plus simple au plus complexe.

Affecter des postes de travail en fonction du handicap et des aptitudes de chacun.

Évaluer et apprécier les performances de chaque travailleur en situation de handicap mental.

3 – Fonctions

Assurer la responsabilité de l’encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d’atelier (mise au travail, acquisition des compétences techniques).

Assurer la responsabilité de la production à réaliser, des stocks, des devis, des délais à respecter, du contrôle qualité, et des relations avec les donneurs d’ordres.

Assurer le lien entre l’accompagnement socio-médical et les travailleurs handicapés (participation aux actions de soutien des personnes accueillies).

Participer à l’évaluation annuelle et au projet individuel des travailleurs.

VOTRE PROFIL

Diplôme moniteur d’atelier et ou équivalent ;
Connaissance du rôle de moniteur d’atelier et sens des responsabilités ;
Expérience souhaitée dans la gestion et l’accompagnement de travailleurs handicapés ;
Polyvalence ;
Permanences week-end et jours fériés ;
Possession du permis B ;

VOTRE FUTUR POSTE

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : de 27.038 € brut à 35.260 € brut annuel (selon expérience) + prime annuelle

Avantages :

Mutuelle (gratuité pour les enfants)

Prévoyance

Epargne retraite

Compte épargne temps

Reprise d’ancienneté à 100%

21 RTT sur une année complète

Récupération des fériés sur les jours non travaillés

Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)