Directeur des etablissements sociaux et médicaux sociaux (f/h)

Directeur des Etablissements Sociaux et Médicaux Sociaux (F/H) STRAPHESMS Ce poste est pour celle de vos connaissances qui : - Est expérimentée dans la direction d’établissement - A une sensibilité marquée pour la protection de l’enfance et/ou l’insertion par le logement - Aime particulièrement le travail en équipe Directeur des Etablissements Sociaux et Médicaux Sociaux (F/H) Antony (92) Recueil des candidatures en cours CONTEXTE DU RECRUTEMENT Reconnue d'utilité publique depuis 1929, l'association Saint-Raphaël intervient dans les secteurs de la protection de l'enfance, du logement et de la réinsertion sociale à Antony (92). Elle gère également deux crèches associatives et un hébergement d'étudiants. Sous l’impulsion d’une nouvelle présidence et d’une nouvelle directrice, l’association est en phase de transformation et de modernisation (projets, process, outils, organisation). L’association recherche un directeur (F/H) pour ses Etablissements Sociaux et Médicaux Sociaux : Centre Maternel et Centre Parental (29 places), Pôle Insertion Logement (103 places) spécifiquement à destination des familles et composé d’un CHU, CHS et CHRS. MISSION Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’association, en s’appuyant sur le savoir-faire et l’engagement de 2 chef.fe.s de services et de 30 professionnel.le.s de terrain qu’il ou elle manage, le Directeur (F/H) des ESMS est responsable de la mise en œuvre du projet associatif et des projets d’établissements dans les établissements sociaux et médico-sociaux de l’association. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Pilotage et encadrement des établissements : - Encadrer et accompagner les deux chefs de service - Garantir la bonne organisation et le fonctionnement quotidien des établissements - Favoriser un climat de travail positif et fédérateur au sein des équipes - Promouvoir la dignité des familles accueillies et porter les valeurs associatives Stratégie et développement : - Mettre à jour et déployer les projets d’établissement - Assurer la qualité et le suivi des prestations, notamment via la démarche qualité - Développer les activités, en particulier le pôle Insertion Logement - Conduire les projets d’humanisation de l’hébergement collectif Partenariats et vie associative : - Animer la vie collective et renforcer l’ancrage local des établissements - Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (DRIHL, CD92) - Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les autorités et acteurs locaux PROFIL RECHERCHÉ Formation, connaissance et expérience : - Formation supérieure (CAFDES ou Master 2) - Une solide expérience en direction d’établissement - Expérience de management d’équipe - Une connaissance des enjeux liés aux bâtiments et à l’humanisation - Une connaissance du secteur de la protection de l’enfance ou de l’insertion par le logement est un plus Compétences et savoir-être : - Management - De très bonnes qualités relationnelles - Attachement à la qualité de vie et à la dignité des personnes - Organisation et rigueur - Goût du travail en équipe ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES Poste en CDI, statut cadre Localisation : Antony (92) Rémunération brute annuelle : CNN66 entre 50 00 € et 60 000 € selon expérience astreintes Astreintes : 2 fois par mois environ Congés : 5 semaines de congés payés 3x6 jours de congés trimestriels Mutuelle : Prise en charge à 50% Autres avantages : Chèques vacances à la discrétion du CSE La prise de fonction est conditionnée à la présentation d’une attestation d’honorabilité valide, obligatoire pour toute personne intervenant auprès de mineurs (démarche en ligne : https://honorabilite.social.gouv.fr) TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature. Orientation Durable Orientation Durable, cabinet de recrutement et beaucoup pour l'ESS et les métiers de l'intérêt général. Depuis notre création, nous avons réalisé un peu plus d’un millier de recrutements pour tout type d'organisations. Nous priorisons l'humain aux algorithmes, chaque candidature est ouverte et lue, sans intelligence artificielle. Nous nous appuyons sur nos experts de l'ESS et une fantastique communauté de 55 000 salariés et candidats. https://orientationdurable.com/ Antony CAFDES ou Master 2 Confirmé (5 ans et plus) CDI Directeur d'établissement social ou médico-social