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Test project manager informatique senior -bordeaux(h/f) (it)

Dijon
CDI
RIDCHA DATA
IT
Publiée le 15 octobre
Description de l'offre

? Contexte de la missionDans le cadre de l?amélioration continue de la performance de ses solutions logicielles, un acteur majeur du secteur de la santé recherche un expert en tests de charge pour définir et déployer une démarche de performance applicative transverse auprès des équipes R&D.
L?objectif : garantir la scalabilité, la stabilité et la non-régression des applications sur différentes configurations techniques.

?? Objectif de la missionMettre en ?uvre une démarche complète de tirs de charge, bâtie sur des outils open source, et accompagner les équipes techniques dans sa mise en place et son suivi.

? Missions principalesDéfinir la stratégie de tirs de charge et sélectionner les outils open source adaptés (JMeter, Gatling, Locust, etc.).


Formaliser la méthodologie de tests de charge et les bonnes pratiques associées.


Accompagner les équipes R&D dans le déploiement opérationnel de cette démarche.


Former les équipes aux outils et méthodes de performance.


Suivre la mise en ?uvre et proposer des actions d?amélioration continue.



? Livrables attendusDémarche de tirs de charge formalisée.


Plan de déploiement et documentation technique.


Suivi du déploiement et indicateurs de performance.



? Compétences techniques requisesMaîtrise des outils open source de tests de charge (JMeter, Gatling, Locust, etc.) ? Confirmé, impératif.


Solide expérience sur Linux ? Confirmé, impératif.


Expérience prouvée dans la mise en place d?une stratégie de performance et de tests de charge.


Capacité à accompagner et former les équipes techniques.





Profil candidat:
? Profil recherchéTest Manager / Expert en performance applicative, disposant d?une forte expertise en définition et déploiement de démarches de tirs de charge.


Autonome, rigoureux, pédagogue et doté d?un excellent relationnel.


Capacité à travailler en environnement R&D et à faire évoluer les pratiques internes.



? Informations pratiquesLieu de mission : Bordeaux ou Dijon (préférence)


Présence sur site : 3 jours par semaine


Durée estimée : 76 jours


Niveau de poste : Senior

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