Directeur adjoint du patrimoine bâti – h/f

Vue d'ensemble

À propos de nous

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

un directeur adjoint du patrimoine bâti – H/F

1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des techniciens et des ingénieurs territoriaux – Catégorie B/A

Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez nous !

Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés.

En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Mission

Au sein de la direction générale des services techniques, vous seconderez le directeur de la nouvelle direction du patrimoine bâti de la ville de Trappes, composée de 40 agents. La direction du patrimoine bâti a la charge de l’entretien et de la maintenance d’un patrimoine bâti composé de 100 bâtiments municipaux (105 000 m2) et d’une centaine de logements. Elle est composée d’une régie d’exploitation-maintenance composée de 30 agents, d’un service de suivi des entreprises pour la maintenance préventive et curative (5 agents) et d’un service prévention des risques (1 agent). Les priorités de cette nouvelle direction sont la planification de la remise à niveau des bâtiments sur la base des recommandations du schéma directeur immobilier énergie, la mise en place d’une logique de maintenance préventive sur les bâtiments de la ville et le renforcement des travaux réalisés en régie.

En tant qu’adjoint, vous aurez notamment en charge le suivi du bon fonctionnement de la régie exploitation-maintenance.

MISSIONS PRINCIPALES

Vous appuierez le directeur ou la directrice dans la mise en œuvre des priorités suivantes :

Axe n°1 : Mettre en valeur et préserver le patrimoine bâti de la ville

1. Mettre en œuvre les recommandations du schéma directeur immobilier-énergie de la ville

2. Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux, en renforçant l’emploi de la régie, veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité ;

3. Organiser et coordonner au plan technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;

4. Organiser et coordonner au plan technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;

Axe n°2 : Pilotage de la mise en place de la maintenance préventive systématique et conditionnelles

5. Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers et mise en place des gammes de maintenance correspondantes

6. Renforcer la maintenance préventive réalisée par les équipes en régie

7. Consolider et fiabiliser la gestion de la maintenance préventive confiée aux entreprises

Axe n°3 : Contribuer à la dynamique de transition écologique de la ville

8. Piloter le plan de sobriété énergétique de la ville

9. Renforcer l’efficacité énergétique de notre patrimoine : développer la GTB/GTC

10. Mise en place d’un plan global de passage aux LEDs

11. Assurer le suivi et l’optimisation tarifaire des dépenses de fluides (électricité, gaz, chaleur,, d’eau de la collectivité

Axe n°4 : Moderniser et améliorer l’efficacité et le suivi de la gestion bâtimentaire

12. Piloter et planifier l’ensemble de la gestion des bâtiments à l’aide du logiciel Mainti

13. Bâtir et consolider la base documentaire de gestion des bâtiments (plans, rapports d’intervention, contrôles réglementaires, DOE)

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

14. Emploi temps plein

15. Astreinte directeurs

16. Basé au Centre Technique Municipal (40mn de Montparnasse et de La Défense en transports en commun)

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

17. Ambiance chaleureuse

18. Prise en charge à 75% des frais de transport en commun

19. Restaurant municipal

20. Télétravail possible

21. Congé menstruel pour les agentes concernées

22. Participation jusqu’à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance

23. Comité d’actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Profil

Diplômes :
Ingénieur ou technicien du bâtiment (Niveau Bac +5), diplôme équivalent ou expérience réussie sur des fonctions similaires

Connaissances :

24. Bonnes connaissances théoriques générales des corps-d ’états de la construction

25. Maitrise de la commande publique

Compétences :

26. Compétences managériales

27. Sens de l’anticipation, de l’organisation et de l’autonomie

28. Qualités rédactionnelles et relationnelles

29. Sens du service public