Nous recherchons pour notre client sur Sarrebourg, un Gestionnaire RH et juridique H/F pour un remplacement de congé maternité. En charge de la gestion de la paie, de l'application de la stratégie RH et des aspects juridiques de la Société ( commerciaux, fiscaux, sociaux ).
Assure également diverses tâches annexes, permettant d'accompagner le fort développement de la Société, notamment en participant au contrôle de gestion et à l'amélioration des processus internes.
Activités principales:
- \n Gestion de la paie en France et en Suisse.
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie.
- Réalisation des fiches de paie pour la France.
- Calcul et déclaration des charges sociales pour la France.
- Réalisation des déclarations annuelles pour la France.
- \n Gestion des RH en France et en Suisse.
- Conseil et soutien des collaborateurs et des managers.
- Suivi et mise en oeuvre du plan de formation.
- Gestion des recrutements et de l'intérim.
Onboarding/offboarding des collaborateurs.
- Rédaction des différents actes relatifs au droit du travail et suivi de la législation sociale.
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