Description du poste
1. Maitrise des règles de gestion de la paie et de ses dernières évolutions
2. Connaissance du droit du travail et de ses grands principes
3. Aisance informatique (SI) et bureautique
4. Discrétion et confidentialité
Par ailleurs le candidat devra faire preuve de :
5. Facilité à travailler en équipe avec des services transverses
6. Capacité à communiquer de manière claire et concise auprès des salariés
7. Rendre compte tant à l'oral qu'à l'écrit
8. Capacité à alerter en cas de difficulté
Profil recherché
Votre formation
9. DU Gestion de la paie, BTS ou Licence pro GRH
10. Une expérience précédente dans la gestion de la paie est souhaitée
11. Connaissance d'un organisme de la Sécurité Sociale appréciée
Informations complémentaires
Prise de poste : Le plus rapidement possible (fin janvier / début février )
Lieu d'exercice : Toulon La Loubière
Volume horaire : 36h
Type de contrat : CDD
Rémunération : Niveau 3 correspondant à ,57 euros brut mensuel
Avantages : Des tickets restaurants d'une valeur faciale de 11.52€, pris en charge à 60% par l'employeur. De nombreux avantages comme le forfait mobilité durable, prise en charge à 80% de l'abonnement transport par l'employeur, une prime de crèche…
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