L'entreprise
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, acteur engagé du secteur médico-social à but non lucratif, l'EHPAD Le Grand Pré est doté d'une capacité de 95 lits et d'un Accueil de Jour de 6 places.L'établissement se situe en plein coeur de Sénas à 15 min de Salon de Provence et 20 min de Cavaillon. Facilement accessible, il dispose également d'un parking.
Fier de son caractère associatif, Le Grand Pré place l'humain et la qualité de vie au coeur de ses actions et au centre de ses priorités. Bienveillance, respect et solidarité guident chaque action au quotidien.
Un collectif solide et uni
L'EHPAD Le Grand Pré c'est avant tout une équipe pluridisciplinaire complète, motivée et attachée à ses métiers, qui accompagne les résidents dans un esprit d'entraide et de solidarité. Une dynamique basée sur l'écoute et la communication de proximité avec un management accessible.
« Rejoindre notre établissement, c'est faire le choix d'un collectif solide, d'un accompagnement réel et d'un engagement reconnu. » - Carole Matz, Directrice de l'EHPAD Le Grand Pré
Description du poste
Missions du poste:
Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant(e) :
- Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue.
- Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
- D'un accompagnement personnalisé et d'une intégration structurée grâce au tutorat et à l'analyse régulière des pratiques professionnelles.
- D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (VAE, e-learning, présentiel, serious game).
Étoffer nos équipes c'est aussi profiter :
- D'un groupe engagé dans la qualité de vie au travail (QVCT): ateliers bien-être, petits déjeuners conviviaux réguliers, ostéopathe, salle de repos dédiée, permanence de travailleuses sociales pour accompagner sur les problématiques sociales
- De conditions de travail sécurisantes : rails plafonniers dans toutes les chambres, personnel remplacé, ratio de soins maîtrisé, utilisation d'outils RH performants
- De différentes primes sous conditions,
- D'une reprise d'ancienneté,
- De la revalorisation SEGUR,
- Des avantages d'un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances),
- De repas à des prix avantageux,
- D'un Plan de Mobilité Durable,
Modalités du contrat :
Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026 en CDI uniquement (pas de vacations ponctuelles) :
- Roulement fixesur 2 semaines : lun - mar / sam - dim / mer - jeu - ven
- Horaires :amplitude 7h30 - 19h30 ou 8h30 - 20h30 par roulement de 2 mois
- Salaireà partir de 2 200€ brut mensuel, soit environ 1 700 € net + reprise d'ancienneté + prime de fin d'année + avantages divers
Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !
Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :
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