Votre agence Gi Group de Villers-La-Montagne, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, des agents et agentes de fabrication.
En tant que agent/agente, vous serez responsable de plusieurs aspects clés, notamment :
-Connaitre et appliquer les standards de travail .
-Assurer les opérations de fabrication avec les pièces à l'aide d'outils individuels, assurer la maintenance de premier niveau.
-Respecter le tableau de marche (rythme d'activité).
-Alerter le responsable d'équipe en cas d'anomalie.
-Assister aux réunions organisées dans le GAP (ex : TOP 5, réunion mensuelle).
-Participer aux démarches de progrès de l'entreprise (ex : idées d'amélioration, KATA, 5S, HSE).
Les profils que nous recherchons ....
-Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier qualifiant.
-Vous acceptez les horaires postés en 3*8 et êtes mobiles pour les différents horaires.
SALAIRES ET AVANTAGES :
-Salaire : 12,26€/H + primes ° indemnités kilométriques + panier jour + panier nuit.
-Si vous êtes prêt(e) à vous engager sérieusement et avec passion, cette opportunité peut vous offrir une mission enrichissante sur le long terme suite à une formation interne en lien avec France Travail et un centre de formation. Un CDI Intérimaire vous sera attribuez après la formation pouvant débouché sur un CDI chez le client.
-Temps de travail : 36,45H/semaine
-Divers avantages Gi Group : Compte Epargne Temps, accès au CE.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Identifier des non-conformités,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Surveiller l'assemblage de pièces,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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