Éducateur de jeunes enfants - crèche françoise dolto f/h

Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique. Date de parution 30/04/2026 Métier Socio-éducatif - Educateur - Moniteur - Animateur Intitulé du poste Éducateur de jeunes enfants - Crèche Françoise Dolto F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Télétravail Non Présentation du service La crèche F. DOLTO est rattachée au pôle administratif, logistique et technique de l’hôpital Antoine-Béclère. Elle se situe dans le bâtiment Françoise DOLTO porte 29 La crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines à l’entrée à l’école. Sa capacité est de 120 berceaux répartis en 7 secteurs (3 secteurs Bébés, 2 secteurs Moyens et 2 secteurs Grands) Composition de l’équipe : 42 personnes - 1 Responsable - 2 Responsables Adjointes - 3 Educatrices de Jeunes Enfants - 31 Auxiliaires de Puériculture ou CAP Petite Enfance - 3 Agents Hospitaliers - 1 Psychologue - 1 Médecin Vos missions Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille en vue du développement de l’enfant et de son épanouissement psychique, moteur et affectif Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d’un groupe d’enfants dans le quotidien en fonction des effectifs de la section dont elle a la responsabilité Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif Fédérer l’équipe autour d’un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique qui en découle Accompagner les équipes dans leurs positionnements Transmettre les informations à l’équipe, à la responsable, aux responsables adjointes et aux parents Participer, en concertation avec la responsable adjointe et les Auxiliaires de puériculture, à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques et accompagner sa mise en place Préparer et participer aux réunions Observer et repérer les difficultés d’un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche Reconnaître, soutenir et écouter les parents Missions complémentaires : Encadrer les nouvelles collègues EJE, les stagiaires EJE Ø Mettre en place des actions partenariales dans le cadre des projets Ø Etre fort de proposition pour mettre en place des actions éducatives ponctuelles avec les autres EJE de la crèche Profil recherché Pré-requis : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants - Maîtrise des outils informatiques Connaissances particulières : - Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE - Eléments de base en psychologie de l'enfant. - Développement psychomoteur de l'enfant Qualités professionnelles requises : - Sens des responsabilités - Savoir anticiper, organiser son travail - Savoir se fixer des objectifs - Facilité de communication et de médiation - Savoir se positionner, accepter les limites de son intervention -Savoir reconnaitre une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir Evolutions possibles du poste : - Formations complémentaires dans le secteur de la Petite Enfance et de l'Enfance - Responsable d'établissement Petite Enfance Horaires de travail Horaires Grande équipe : de 08h00 à 18h00 Les avantages de l'AP-HP Schéma Horaire Jour Temps de travail 7h30 Vos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Aide à l'installation et au logement : - Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires Avantages sociaux : - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l’espace détente Localisation du poste France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Ville Clamart Hôpital et/ou site Hôpital Antoine-Béclère - Clamart 92 (GHU Saclay) Service d'affectation Crèche Françoise Dolto