Description du poste :
Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Chef de Service Socio-Educatif H/F, dans le cadre d'un CDI à Athis-Mons.
- Date de prise de poste : Immédiate
- Dispositif : HSR composé d'un LHSS, d'un CHU et ACT
- Rémunération : Selon la CCN 51 + reprise de l'ancienneté
- Avantages : Prime internat - prime décentralisée - prime Ségur - remboursement à 60% du pass navigo - tickets restaurant
- Horaires : Du lundi au vendredi - 9h-17h / prévoir une soirée par semaine 13h-21h / une semaine d'astreinte par mois
Au sein du service HSR Perinat le Chef de Service H/F dirige 3 dispositifs différents, se composant d'un LHSS, d'un CHU et d'un ACT avec une équipe mobile. Ses dispositifs accueillent des familles autour de la périnatalité.
A ce titre, vos missions seront :
- Encadrer une équipe de 20 personnes spécialisées en socio-éducatif ; en binôme avec le Cadre de Santé gérant les professionnels de santé ;
-Etablir le projet d'établissement avec votre équipe, garantir sa mise en oeuvre et rédiger le rapport d'activité ;
-Fixer des objectifs et les tâches de l'équipe, gérer les plannings et les remplacements des salariés absents ;
-Identifier les besoins au sein du service, intégrer les nouveaux collaborateurs et mener les entretiens professionnels :
-Gérer les besoins humains, financiers et matériels avec des objectifs, surveiller et proposer des plans d'actions en cas de difficultés, appliquer
les règles d'hygiène et de sécurité ;
-Etablir le projet de budget en lien avec le directeur, suivre les dépenses du service ;
-Développer de nouveaux projets pour assurer la qualité du service et des relations avec les patients et les partenaires locaux.
Description du profil :
-Titulaire d'un Master en sciences social ou en sante, ou du CAFERUIS.
-Expérience réussie dans le secteur de la périnatalité et des violences conjugales
-Bonne connaissance des métiers opérationnels existants sur son périmètre.
-Bonne maitrise des budgets, de l'administratif et des fondamentaux du droit du travail.
-Capacité à animer et à motiver une équipe et à prendre des décisions.
-Bon négociant, rigoureux et leader.
-Appétence pour le contact avec des publics jeunes et/ou fragiles.
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