Description de la mission
Vous souhaitez mettre vos compétences en coordination et en pilotage de projets au service des évolutions applicatives, en faisant le lien entre les métiers, les équipes techniques et les prestataires pour garantir des livraisons fiables et des pratiques de pilotage efficaces ?
Vous trouverez dans ce poste :
Un environnement à taille humaine avec des projets concrets et un impact visible,
Des enjeux variés : applicatif métier, sécurité, réglementaire, renouvellement de marchés,
Un secteur porteur de sens : le logement social.
Votre mission :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations (18 personnes) d'un bailleur social de plus de collaborateurs, le service applicatif et développements composé de 7 personnes est en phase de structuration.
Trois enjeux principaux motivent ce recrutement :
Structurer et outiller le pilotage des projets SI
Accompagner les évolutions métiers et réglementaires
Préparer le renouvellement de marchés applicatifs structurants
Activités principales :
1. Pilotage de projets
Piloter les projets SI en adoptant les méthodologies spécifiques : périmètre, planning, charges, risques, livrables
Recueillir et formaliser les besoins métiers, contribuer à la définition des solutions
Animer les comités de projet et assurer le suivi des actions
Coordonner les acteurs : métiers, DSI interne et prestataires
Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
2. Coordination applicative
Assurer le lien opérationnel entre support/exploitation, développeurs internes et prestataires
Suivre les mises en production et les évolutions applicatives
Fluidifier la communication entre les équipes techniques et fonctionnelles
3. Structuration et amélioration continue
Mettre en place des pratiques de pilotage légères et efficaces (jalons, indicateurs, RETEX)
Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à la documentation fonctionnelle
Participer à la montée en compétence des équipes sur les pratiques projet
4. Contribution aux sujets transverses
Participer à la préparation et au suivi des marchés (expression de besoin, cahier des charges)
Accompagner les métiers dans l'expression et la priorisation de leurs besoins
Profil
Formation : Bac à Bac en informatique ou équivalent
Une expérience gestion de projet SI est indispensable
Le cœur du poste est la gestion de projet et la coordination, les compétences techniques servent de socle de compréhension.
️Vous êtes reconnu-e pour votre :
Pilotage de projets SI : maîtrise des méthodologies (PMI, Agile ou hybride) et des outils de suivi
Capacité à coordonner plusieurs équipes et parties prenantes simultanément
Bonne compréhension des environnements SI : intégrations, flux de données, APIs, bases de données
Culture technique suffisante pour dialoguer avec les développeurs et prestataires (DevOps, GitLab CI/CD, ETL)
Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative et de conformité (RGPD, gestion des accès)
Rigueur rédactionnelle : comptes-rendus, cahiers des charges, documentations fonctionnelles
Sont des atouts :
Connaissance du secteur du logement social
Expérience de la relation avec des prestataires externes (pilotage de TMA, appels d'offres)
Conditions d'emploi actuelles
Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :
Forfait jour, temps complet sur 4 jours par semaine
Accord télétravail.
Autres avantages :
Mutuelle,
Tickets restaurant,
Prévoyance,
PERO,
CSE,
Plan de mobilité.
Vous vous reconnaissez dans cette offre? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur dun organisme engagé?
Postulez dès maintenant en cliquant et construisez avec nous le logement social de demain.
Processus de recrutement
Entretien téléphonique avec le Responsable des Ressources Humaines.
Entretien de recrutement : 40 min environ en présentiel avec le Directeur et Responsables concernés.
Engagement
Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour légalité des chances.
Fourchette de salaire
30-35 k
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