Ingénieur.e projets f/h - profil junior

À propos de nous

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant en partenariat avec de grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).


Mission

Vous intégrerez une équipe d'ingénieurs projets au sein de la Direction d’ingénierie de Projets et de la Stratégie Europe (DIPRO-SE). Elle soutient la stratégie Europe du site lorrain avec ses partenaires EPST et accompagne les porteurs de l’Université de Lorraine dans le montage et la gestion de leurs projets européens et nationaux (ANR) ainsi que dans l’établissement pour les projets stratégiques.


Principales missions

1. Participer à la mise en œuvre de la stratégie ANR de l’établissement
Dans le cadre du Contrat d'Objectifs, de Moyens et de Performance, l’Université de Lorraine met en place une démarche intitulée « Marche+ » visant à augmenter le taux de succès à l’AAP générique de l’ANR. Vos responsabilités incluront :
o Contribuer à la mise à jour du plan d’action Marche+ dans une démarche d’amélioration
2. Contribuer à la mise en place des indicateurs nécessaires à l’évaluation de Marche+
3. Rendre compte régulièrement des avancées des accompagnements à la sous-directrice de la S-DIPRO
4. Contribuer à la rédaction de rapports de suivi et d’évaluation de la démarche Marche+
1. Accompagnement administratif et financier des dépôts de projets ANR et suivi de leur mise en œuvre
2. Accompagnement individualisé d’enseignants-chercheurs pour le dépôt d’un projet ANR en coordination (Marche+). Cette mission, après une année de formation-acculturation, comprendra : mise en place, diffusion, analyse de l’appel à manifestations d’intérêt Marche+, conseils et accompagnement dans la préparation et la soumission, assistance méthodologique, soutien technique et administratif, suivi de la mise en œuvre en lien avec les autres directions.
3. Conception, organisation et animation de sessions de formation sur les dispositifs ANR, leurs spécificités et bonnes pratiques.
4. Participation à la promotion des projets via l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication de la S-DIPRO, en lien avec la direction de la communication, et développement d’un réseau professionnel.

CDD de 3 ans à partir de mai 2025, avec possibilité de télétravail.


Profil recherché

Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet, connaissance des règles juridiques, administratives et financières d’un établissement public, compréhension des modalités et principes des appels à projets. Organisation, rigueur, bonnes qualités relationnelles, compétences rédactionnelles et maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum). Niveau de diplôme requis : Bac+3 à Bac+5. Référence de l'offre : jd7wxbaevh.

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