Conseiller.ère en précarité énergétique

Missions

principales :
• Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation (ateliers, réunions, etc.) à destination du grand public ou de relais locaux.
• Réaliser des visites à domicile pour établir des diagnostics sociotechniques du logement et des usages.
• Identifier les leviers d’amélioration (comportementaux, techniques, administratifs) et proposer des solutions adaptées.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (travailleurs sociaux, collectivités, services du département…).
• Participer à l’évaluation et à l'amélioration continue du dispositif d’accompagnement.
• Assurer un suivi des conseils prodigués et formaliser les interventions dans des comptes rendus ou rapports.
• Travailler en binôme, en coordination constante avec les autres membres de l’équipe.

Profil recherché

• Communication orale en milieu professionnel
• Analyse technique de données ou de documents liés à l’habitat
• Conseil adapté aux ménages selon leur situation et leurs besoins
• Planification de petits travaux ou actions de rénovation énergétique
• Identification des besoins et contraintes des bénéficiaires
• Rédaction claire de comptes rendus et rapports d’intervention
• Connaissances en réhabilitation de l’habitat et en efficacité énergétique
• Fort engagement humain, une approche technique et une grande adaptabilité.
• Écoute active et empathie
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie, tout en sachant travailler en équipe
• Pédagogie et patience dans la transmission des conseils
• Ingéniosité et capacité à trouver des solutions concrètes
• Ténacité face aux situations parfois complexes
• Curiosité technique et intérêt pour les problématiques sociales

Conditions

Nous recherchons des personnes disposant de formations ou d’expériences dans l’un des domaines suivants :
• Travail social, par exemple :
- Diplôme d’État de Conseiller·ère en Économie Sociale et Familiale (CESF)
- Diplôme d’État d’Assistant·e de service social (ASS)
• Rénovation énergétique / habitat, par exemple :
- Formation ou expérience en tant que conseiller·ère habitat, opérateur ANAH,
- Chargé·e de mission en rénovation énergétique, ou toute autre fonction liée à l’amélioration de l’habitat.

Les candidatures présentant une expérience significative dans l’un de ces domaines, même sans diplôme spécifique, seront pleinement considérées.
Nous restons ouverts à des parcours différents : toute candidature motivée et en lien avec les enjeux sociaux, techniques ou environnementaux du logement pourra être étudiée avec attention.

• 35/semaine (temps partiel possible)
• Permis B + mobilité
• Niveau de formation requis : Bac +2 / Bac +3
• Poste à pourvoir : Dès que possible
• Date limite des candidatures : 12 novembre 2025
• Entretiens : fin novembre
• Prise de poste dès que possible