Après une période d’intégration-adaptation à notre concept, vous :
* Participez, avec les managers à la performance économique, process, RH du département.
* Co-pilotez la performance (volume, qualité de traitement des opportunités de lots, fiabilité délais, optimisation des prix, vitesse de rotation des produits en magasins, marges…).
* Participez transversalement à des sujets de méthodes, logistique, recrutement, formation, RH.
* Pilotez des KPI pour mesurer les décisions opérationnelles décidées, l’atteinte des chiffres de ventes en magasins, dans une démarche d’amélioration continue.
* Soignez les relations, synergies avec des bureaux de prospection des achats monde, menez des actions communes (programme des salons, les visites fournisseurs comptes clés, ouverture nouveaux comptes…).
* Élaborez des comptes rendus sur des performances de pôles produits, rentabilité des décisions prises, salons internationaux…
École de commerce, d’ingénieur, vous avez une expérience en management d’équipes ADV, marketing dans l’industrie ou la distribution sur des produits grand public. Vous maîtrisez l’anglais, êtes communicant, positif, adaptable, énergique.
Nous avons pour ambition collective de devenir le leader mondial en achats et revalorisation de stocks de produits invendus. Nous avons déjà plus de 770 000 fournisseurs dans le monde. Nous gardons l’esprit start up mais sommes déjà plus de 6000 collaborateurs sur plusieurs pays. Nous nous améliorons tous les jours sur une soixantaine de métiers (achat, marketing, logistique, distribution B to C, B to B…).
Notre croissance régulière dépend de nos collaborateurs, de nos processus et de notre efficacité à financer, administrer, sécuriser légalement l’ensemble de nos entités et activités.
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