Description du poste :
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Contexte/Environnement :
Vous intégrez la CERA, une entité composée de 42 collaborateurs, au sein de laquelle vous rejoignez l' équipe support. Cette équipe intervient en appui technique et organisationnel auprès de la Direction Territoriale et de ses équipes, dans le cadre du développement et du suivi des contrats du territoire.
En lien avec les Experts de la région Sud-Ouest, avec le Centre de service permanent de Vannes (56) et les Opérationnels de la CERA, ce poste vous place au cœur des enjeux techniques et contractuels.
Véritable support de proximité pour l'ensemble de nos exploitants, vous serez garant de la fiabilité des données produites en interne et transmises en externe aux collectivités et aux services de contrôle (agence de l'eau, police de l'eau, collectivités.).
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattaché(e) à la Direction Exploitation, vous contribuez au développement des contrats du territoire en assurant le support technique et organisationnel de la Direction Territoriale et de ses équipes.
Vous assurez un appui technique sur l'ensemble des sujets auprès des équipes locales en favorisant le lien entre les équipes d'experts (traitement, hydraulique, patrimoine, SIG, maintenance, automatismes) :
- Relecture et adaptation aux spécificités locales des rapports standards de suivi d'activité (rapports annuels du délégataire, bilans annuels assainissement, rapports pour la qualité du service) fournis par le Centre de Service Permanent SAUR de Vannes (56),
- Production d'autres rapports aux collectivités tels que des rapports de diagnostic permanent d'assainissement, de manuels d'autosurveillance, ou rapports d'activité mensuels, etc...,
- Reporting de tous types aux responsables locaux SAUR,
- Préparation et participation active aux réunions techniques avec les collectivités,
- Contrôle de la chaîne de mesure de nos réseaux, métrologie,
- Administration de notre outil Web de reporting aux collectivités, de nos sites Sharepoint et production d'extractions de données techniques et clientèle aux collectivités,
- Construction de tableaux de bord, reporting mensuels et trimestriels et autres exports de données (hors SIG),
- Tenue à jour du référentiel contractuel SAUR.
Vous assurez également un appui terrain sur l'ensemble des sujets opérationnels (diagnostic permanent, étalonnage etc.)
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : Formation technique de niveau BAC +5/ école d'ingénieur - généraliste à dominante hydraulique, traitement de l'eau.
Expérience : Une première expérience dans des postes pluridisciplinaires (technique, encadrement, activité commerciale) en exploitation et/ou études, en eau potable et assainissement est souhaitée.
Vous : Travaillant à l'interface de nombreux interlocuteurs, internes ou externes à l'entreprise, vous disposez d'un relationnel facilitateur et fédérateur, et d'un esprit de synthèse qui vous permettent d'atteindre les objectifs d'optimisation qui vous sont confiés. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous êtes autonome, organisé, réactif et possédez la notion de continuité de service.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : Secteur de l'Agglomération de Royan Atlantique
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 40 K et 46 K euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos
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