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Infirmier puériculteur de coordination - secteur périnatalité h/f

Saint-Étienne
Groupe Adène
Puériculteur
De 2 500 € à 2 800 € par mois
Publiée le 26 novembre
Description de l'offre

Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles ? Vous avez une expérience en pédiatrie? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation du suivi et l'accompagnement des femmes enceinte et des jeunes mamans à domicile. A ce titre vos missions en coordination avec la sage-femme de l'HAD seront : - Réaliser les évaluations des demandes d'admissions. - Assurer des visites d'admissions des patientes en HAD à son domicile conjointement avec les sage-femmes. - Mise en place des intervenants pour le suivi à domicile des patientes (IDEL, sage-femme, kiné). - Participer à l'accompagnement et à l'éducation des patientes et de leur entourage dans le cadre de leur prise en charge, notamment sur la gestion des dispositifs médicaux au domicile. - Garantir la traçabilité dans le dossier patient informatisé. - Participer aux réunions pluri-professionnelles en interne ainsi qu'à l'hôpital et en clinique. -Participer conjointement avec la sage-femme au suivi des nouveaux-nés. Infos pratiques : -Localisation : Saint Etienne - les visites à domicile sont dans le secteur Loire maximum 1h de notre site de St Etienne. -Rythme de travail : Temps plein (possibilité temps partiel) / horaires de journée (pas de weekend travaillé) Poste : CDD de 2mois (prolongation possible en CDI) - Démarrage : dès que possible - Salaire : Évolutif selon expérience Ségur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif - Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport, - Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt ! - Flexibilité du temps de travail avec annualisation - Accès à notre organisme de formation en interne Notre processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager. - Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe. - Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !

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