Date de publication : Mar 26, 2026, 5:14PM
Mission principale
Participer à l’élaboration de contenus SEO adaptés aux évolutions du search (Discover, IA générative, etc.).
Explorer et documenter les spécificités GEO et leurs impacts sur la visibilité.
Contribuer à des tests d’optimisation et de rédaction assistée par LLM (prompting, enrichissement sémantique, structuration).
Analyser l’impact des nouveaux formats de SERP (IA Overviews, Discover, rich snippets) sur nos pages stratégiques.
Collaborer avec les équipes éditoriales pour enrichir la stratégie de contenu et tester des approches innovantes.
Autres missions
Suivre et challenger la performance des pages commerciales et éditoriales:
Suivre les performances SEO (trafic, positions, impressions) via Google Search Console, Looker Studio ou d’autres dashboards internes.
Participer à la veille concurrentielle sur les mots-clés prioritaires.
Réaliser des audits simples de pages ou de templates (contenu, structure HTML, maillage, accessibilité, indexabilité) et proposer des optimisations on-page (balises, structure, enrichissement sémantique, multimédia).
Participer aux échanges avec les équipes SEA, UX, shop, marketing, tech ou éditoriales et aider l’équipe SEO à la gestion des demandes SEO entrantes.
Assurer une veille active sur les évolutions du search.
Contribuer à la documentation des process et bonnes pratiques SEO (guides, checklists, etc.).
Outils que tu pourras utiliser :
· Google Search Console, SEMrush, OnCrawl, Looker studio, Jira…
Savoirs & connaissances
· Bonnes notions en référencement naturel (SEO) : fonctionnement des moteurs, critères de classement, bonnes pratiques on-page
· Culture digitale/web générale : UX, contenus, data, analytics…
· Intérêt pour les évolutions du search (IA/LLM, Google IA overview, SGE, etc.)
· Bonus : bases en HTML/CSS ou compréhension des balises SEO (title, meta, Hn...)
Savoir-faire
· Être à l’aise avec les tableaux de bord, les données et leur analyse (Excel, Data Studio, ou équivalent)
· Rédiger des contenus clairs et structurés, avec une sensibilité éditoriale SEO
· Être capable de réaliser une veille structurée et d’en tirer des enseignements concrets
· Travailler en mode projet : organisation, rigueur, gestion des priorités
Savoir-être
· Curiosité naturelle pour le web, le digital et les sujets tech
· Esprit d’équipe et envie d’apprendre dans un cadre collaboratif
· Aisance à l’écrit et à l’oral (présentation de résultats, échanges transverses)
Ecole commerce / communication / Marketing digital, formation Bac +5, stage niveau master 2
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en pleine transformation, où l’intelligence artificielle et les nouvelles dynamiques du search (IA Overview, GEO, LLM…) redéfinissent les règles du jeu. Ce stage est une vraie opportunité pour développer une vision 360° du SEO et monter en compétences sur des sujets innovants et stratégiques.
Vous serez au sein de la direction trafic avec l'ensemble des leviers d'acquisition digital : le social (Meta, ...), le programmatique, le SEA, l'affiliation, ... et le SEO pour Orange France Grand Public
La Direction Digitale a pour mission de porter les ambitions commerciales du e-commerce Grand Public sur l’ensemble des offres, pour les marques Orange et Sosh
Au sein de Direction Digitale, le rôle de la Direction Trafic est de capter les prospects sur les tous espaces digitaux où ils se trouvent pour les ramener vers notre Eshop à l’aide des leviers tels que le SEA, le programmatique, le Social ads, l’affiliation et le SEO, …
Vous serez au cœur de l’équipe en charge de la stratégie SEO d’Orange et de Sosh, au sein de la direction trafic
Dans un contexte de forte concurrence sur le marché des télécoms, vous contribuerez à renforcer la visibilité naturelle de nos offres et contenus. En lien direct avec les expert·es SEO, les équipes SEA, les équipes marketings et shop, les équipes technique et data, vous participerez à des projets concrets à fort impact pour le business et l’expérience client.
Date de début souhaitée : Jul 01, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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