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Ingénieur responsable d'affaires débutant - travaux signalisation ferroviaire h/f

Paris
Egis Group
Responsable d'affaires
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Description du poste


Nous recherchons un.e Ingénieur.e Responsable d'Affaires en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Responsable d'Agence. Vous développez vos compétences et votre autonomie sur des chantiers en lien direct avec nos clients. Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

1. Appui stratégique et opérationnel :

* Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
* Contribuer à la préparation du budget de l'agence.
* Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

2. Pilotage et suivi de production :

* Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences.
* Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
* Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).
* Assurer les missions de Chargé d'affaire sur les opérations confiées.

3. Coordination et communication :

* Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
* Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

4. Gestion des ressources humaines :

* Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
* Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.

6. Gestion de site :

* Participer au suivi et à la gestion des sites de Paris et Arras ;
* Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages)
* Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Participer aux contrôles et à la veilles internes.

Qualifications


De formation Ingénieur.e vous justifiez idéalement d'un premier stage dans le domaine des travaux ferroviaires. Vous êtes intéressé.e pour développer :

* Votre expertise en milieu ferroviaire et en gestion de projets.
* Vos compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
* Vos connaissances techniques et des règles de l’art



* Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
* Véhicule de fonction fourni.
* Permis B indispensable.
* Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Poste à pourvoir dans nos bureaux Parisiens. Déplacements sur chantier (moitié Nord de la France) à prévoir 2 à 3 jours par semaine.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

* De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
* Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.



Informations supplémentaires


Nous vous proposons

* De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
* Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

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