Manager affaires juridiques et commerciales (f/h)

Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes françaises 2030 a pour objet l’organisation des Jeux Olympiques (du 1 au 17 février 2030) et des Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).


Le projet prévoit une organisation des compétitions répartie sur 4 pôles situés respectivement :

* À Nice dans les Alpes Maritimes (sports de glace) ;
* Dans le pays briançonnais dans les Hautes Alpes (ski acrobatique et snowboard) ;
* Dans la vallée de la Tarentaise en Savoie (ski alpin, bobsleigh/luge/skeleton, combiné nordique) ;
* Et dans le massif des Aravis en Haute Savoie (biathlon et ski de fond).


Le Comité d’Organisation Alpes Françaises 2030 sera notamment chargé de planifier, financer et livrer les Jeux ainsi que les événements associés, les promouvoir en France et à l’International, et mener des actions de promotion et de développement du sport et du mouvement Olympique et Paralympique en France et à l’international, en lien avec le mouvement sportif national.

Dans l’objectif de constituer des équipes soudées, performantes et engagées, le Comité est à la recherche de talents, et notamment de son/sa Manager Affaires Juridiques et Commerciales.


Sous la responsabilité de la Directrice Juridique du COJOP Alpes françaises 2030, le/la Manager aux Affaires Juridiques et Commerciales aura la responsabilité d’agir comme un business partner des équipes commerciales, notamment des projets commerciaux et institutionnels qu’elles traitent (sponsoring/merchandising/ticketing).


Les principaux objectifs comprennent la formalisation des accords commerciaux des Alpes françaises 2030 et le management d’une équipe de juristes dans un contexte d’évènement sportif mondialement reconnu.

Missions et responsabilités principales

* Aider à la définition et la mise en place du programme Commercial/Business (sponsoring, merchandising, ticketing, broadcasting et hospitality) ;
* Contribuer à l’activité contractuelle (élaboration, rédaction et négociation des contrats et CGV) auprès d’un large panel d’acteurs commerciaux (partenaires licenciés, fournisseurs officiels) en lien et sous le contrôle du Comité International Olympique ;
* Conseiller les opérationnels sur des sujets divers liés aux affaires commerciales et corporate ;
* Sécuriser juridiquement l’ensemble des programmes liés à la Direction Business : accompagnement des services (conseil, négociation et évaluation des risques) notamment la contractualisation avec les partenaires, les licenciés, le(s) revendeur(s) officiel(s) de billets, les broadcasters etc. ;
* S’assurer de la bonne délivrance des droits ;
* Mener des actions d’éducation/ sensibilisation en interne et en externe ;
* S’assurer de la défense des droits marketings et lutter contre la revente illicite de billets/produits dérivés ;
* Assurer une veille législative et règlementaire, tant au niveau français qu’européen
* Veiller au respect des procédures et politiques du COJOP Alpes 2030 et du CIO
* Gérer des dossiers pré-contentieux et/ou contentieux avec l’aide de conseils/avocats externes (mises en demeure, protocoles d’accord, action en justice...).

Il est précisé que ce périmètre pourra évoluer, au gré des besoins et de la structuration du COJOP, et notamment, inclure (temporairement ou définitivement) les aspects de droit « général / corporate », tels que :

* Aider à la définition et la mise en place du programme des Sports (équipements sportifs, antidopage, paris sportifs, programmes d’engagement de la population autour du sport, notamment les évènements sportifs grand public), du programme Impact (engagement des territoires, de la population française derrière les Jeux, des services de l’éducation national et de la génération « 2030 »), du programme Durabilité et Héritage (impact environnemental, inclusion sociale, vision transmise et impacts positifs des Jeux après 2030) ;
* Gérer la contractualisation afférente aux projets susmentionnés.


Expériences exigées

* Formation (BAC + 5 Master 2) en droit avec spécialisation droits des affaires/ droit des contrats idéalement complétée par une école de commerce et/ou un diplôme à l’étranger (LLM ou équivalent) – L’obtention du CAPA est un plus.
* Expérience de 10 ans minimum dans un cabinet d’avocats et/ou au sein d’une Direction juridique d’un groupe de dimension internationale, avec une très bonne expertise en droit des contrats commerciaux et en négociation.

Compétences requises

Connaissances

* Compétences en droit des affaires, droit des sociétés (Corporate) et des contrats commerciaux
* Une connaissance de l’activité organisation d’évènements sportifs internationaux / clubs de sport professionnels et/ou du business des droits sponsoring et merchandising serait un plus
* Excellente compétence de négociation
* La maitrise de l'anglais juridique est impérative (oral et écrit).

Savoir-faire

* Organisation et planification de l’activité (tâches multiples et diverses en parallèle et dans des délais serrés)
* Production de nombreux documents contractuels
* Gestion d’une équipe dans un contexte de volume important d’activité et de timing serré
* Etre un apporteur de solutions à des problématiques juridiques uniques et complexes
* Sens du service client

Qualités relationnelles et personnelles :

* Personnalité dynamique et opérationnelle, accessible et adaptable et sachant travailler en équipe
* Ambassadeur des Alpes françaises 2030
* Forte capacité à travailler en équipe et de manière transversale / Esprit orienté « solutions » et en soutien des enjeux business.
* Respect de la confidentialité et sens de la loyauté
* Esprit d’initiative et capacité à identifier des solutions juridiques innovantes
* Esprit de synthèse et de pédagogie auprès des interlocuteurs sur les problématiques juridiques auxquelles ils sont confrontés
* Capable de gérer de manière constructive, avec conviction et diplomatie, des situations de conflit
* Capable de communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau
* Aptitude à mobiliser et convaincre
* Agile, adaptable, disposant d’une bonne capacité à anticiper et prioriser les sujets, vous saurez vous adapter au rythme spécifique, la variété de sujets et d’interlocuteurs de l’activité du COJOP 2030
* Résistance à la charge de travail dans un contexte événementiel


Le Comité s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.


Poste basé à Lyon (Décines-Charpieu)


Date limite de réception des candidatures : mercredi 18 février 2026 à 18h