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Chef de cultures h/f

Auxerre
Florian Mantione Institut RH
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Le groupement d'employeurs St Nicolas (Entreprise de Travaux Agricoles) regroupe 6 sociétés agricoles dont les activités sont les grandes cultures et l'élevage de volaille de chair. Les exploitations agricoles se répartissent en 700 ha de cultures céréalières et 20 000 m2 de surface d'élevage avec 9 collaborateurs dont le propriétaire. La société recherche en permanence à optimiser ses moyens de production en vue d'être la plus efficiente possible. Le groupement d'employeurs a de nombreux projets de développement notamment en grandes cultures. Afin de renforcer son équipe grandes cultures, en coordination avec le second d'exploitation, l'ETA RIBIERRE recrute un poste de CHEF DE CULTURES (F/H) situé aux ORMES (YONNE-89). CHEF DE CULTURES (F/H) En lien permanent avec le second d'exploitation, dans le respect des lignes directrices données, piloter l'atelier grandes cultures, manager une équipe de 2 à 3 salariés, assurer le suivi quotidien des exploitations avec pour objectif la meilleure rentabilité possible des activités de culture. Les missions non limitatives sont les suivantes : Cultures : Définir et/ou adapter l'assolement. Être force de proposition pour présenter de nouvelles cultures. Conduire les cultures, fertilisation, semis, protection des cultures, Stockage : Assurer les opérations de stockage. Veiller au bon état de l'installation et tenir un cahier de suivi du stockage. Foncier : Veiller à l'entretien, au bon accès et au respect des limites des parcelles. Bâtiments : Assurer la propreté, l'entretien général des bâtiments et veiller à la propreté des lieux et des abords, dont l'entretien de la voirie. Matériels : Assurer le bon état de fonctionnement, l'entretien et les réparations du parc matériel. Participer à l'élaboration des consignes d'utilisation des matériels, les faire respecter, Management: Assurer l'efficience du travail des salariés. Évaluer la qualité globale du travail réalisé. Veiller à la cohésion de l'équipe, au bien être des salariés, Développement, recherche: Réaliser la veille technique, Créer et mettre en place une plate forme d'essai. Proposer de nouvelles techniques de travail dans le but d'améliorer la rentabilité de l'entreprise.

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