Un educateur technique spécialisé d.e - advf (h/f)

Description

Public accueilli : Au sein de l'IMPro Pierre REDON de l'association LA RONCE, sous la responsabilité de la directrice du DAME et du directeur adjoint, vous intervenez auprès de jeunes de 14 à 21 ans pour favoriser leur insertion professionnelle et sociale.

Missions principales :

1. Encadrer et former les jeunes aux techniques d'assistance de vie aux familles.
2. Développer et adapter les programmes de formation en fonction des besoins individuels.
3. Assurer un suivi personnalisé des jeunes pour favoriser leur insertion professionnelle.
4. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un accompagnement global et cohérent.
5. Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques.
6. Organiser et superviser les stages en entreprises pour les jeunes, en veillant à leur intégration et à leur progression.
7. Établir et maintenir des partenariats avec les ESAT et les entreprises du milieu ordinaire de travail pour faciliter l'insertion professionnelle des apprenants.


Approche pédagogique

Vous adoptez une pédagogie active et bienveillante en favorisant l'intérêt des jeunes pour les métiers d'assistance de vie aux familles. Vous concevez et animez des ateliers adaptés aux compétences et aux besoins spécifiques de chaque jeune, tout en assurant le suivi et l'évaluation de leurs acquis. Vous jouez un rôle clé dans leur parcours de développement personnel et professionnel.


Compétences requises

Connaissances dans les domaines suivants :

* Hygiène du linge
* Repassage
* Arts ménagers
* Couture


Profil recherché

* Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé ou expérience significative dans les domaines de l'ADVF.
* Maîtrise des outils informatiques et permis B requis.
* Compétence en animation d'ateliers éducatifs et techniques.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à personnaliser les parcours de formation.


Profil souhaité

Expérience :

* 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF.

Savoirs et savoir-faire :

* Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
* Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet ou d'un plan d'action.
* Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité.
* Relayer l'information.

Savoir-être professionnel :

* Faire preuve de rigueur et de précision.
* Organiser son travail selon les priorités et objectifs.
* Travailler en équipe.


Formations

* Bac+2 ou équivalent.


Permis

* B - Véhicule léger.


Langue

* Français.
#J-18808-Ljbffr