Sous l'autorité directe du Directeur d'Agence, l'Ingénieur Patrimonial Chargé d'Affaires contribue au développement de la clientèle « Gestion Privée », et plus généralement au développement de la clientèle patrimoniale et de la collecte commerciale au niveau de l'agence. En tant qu'Ingénieur Patrimonial, vos missions seront : - Analyser la clientèle de l'agence, selon les directives du Directeur d'Agence, afin de détecter les clients pouvant relever de son domaine de compétence, c'est-à-dire les clients dits « Gestion Privée » et mener des actions d'information et/ou d'animation en direction de cette clientèle ; - Assurer des rendez-vous auprès des clients « Gestion Privée » en accompagnement du Conseiller et formaliser les comptes rendus de ces rendez-vous ; - Formaliser et finaliser les propositions commerciales pour la clientèle « Gestion Privée » et participer le cas échéant à la formalisation des solutions financières pour la clientèle ; - Sensibiliser les collaborateurs de l'agence à l'Ingénierie Patrimoniale dans le cadre d'animations internes et/ou actions de formation en lien avec les préconisations du Droit Patrimonial ; - Collaborer avec les juristes du Droit Patrimonial et l'équipe International Wealth Planning pour sécuriser les analyses et intégrer les dimensions internationales le cas échéant ; - Remplir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les futures NAO ; - Aider les managers et les conseillers à atteindre leurs propres objectifs. Vous bénéficierez de l'assistance des services du Siège pour la gestion de la clientèle « Gestion Privée » et d'une gamme de produits adaptée à cette clientèle Vous bénéficiez d'une rémunération différenciante et déplafonnée. Elle se compose : - d'un fixe représentant environ 60% de votre rémunération ; - de primes variables représentant environ 40% de votre rémunération ; - et, au-delà de l'atteinte de vos objectifs, d'une commission de performance déplafonnée ; - des indemnités kilométriques pour couvrir les dépenses liées à vos déplacements professionnel ; - des titres restaurant ; - l'accès à un dispositif d'épargne salariale ; - une épargne retraite. Nos : - Une autonomie dans votre activité avec un statut salarié ; - Une rémunération déplafonnée ; - Une école de formation unique sur le marché ; - De nombreuses possibilités d'évolution de carrière et de mobilité partout en France ; - La plus large gamme de solutions d'investissements du marché, construite en architecture ouvert.
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