Description du poste
Les activités de secrétariat et de gestion réalisées au niveau des échelons départementaux du SSR sont essentielles et indispensables pour l'organisation, la coordination et la communication au sein du département mais également dans l'interface avec les services de la Direction du SSR, la CPAM et autres partenaires.
Sous la responsabilité de la Responsable Départementale, vous serez chargé(e) de :
• assurer les tâches de secrétariat classique (courrier, prise de note, réalisation de comptes rendus, accueil physique et téléphonique, gestion d'agenda et de la messagerie ...),
• assurer la gestion administrative du personnel,
• gérer les aléas du secrétariat en l'absence de votre hiérarchie,
• traiter les questions de logistique,
- préparer des dossiers pour la Responsable Départementale,
- suivre l'activité du service à l'aide de tableaux de bord,
- faire le suivi local de la réalisation du plan de formation,
- aider à l'organisation des actions collectives.
Vous devrez également vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
• Maîtrise des tâches de secrétariat, des outils bureautiques et informatiques, des techniques
de l'information et de la communication,
• Maîtrise des procédures et circuits de travail,
• Aptitudes rédactionnelles,
• Esprit d'initiative,
• Capacité à organiser son activité et à gérer les aléas et les priorités.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des atouts pour ce poste.
Vos capacités d'adaptation et votre discrétion font de vous un professionnel reconnu dans son domaine
Informations complémentaires
Déplacements sur le département et au siège à prévoir.
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation PARIS
10. Niveau NIVEAU 5B
11. Publié aujourd'hui
12. Limite de candidature le 05/01/
13. Référence NVHADD
14. Type de contrat CDI
15. Localisation PARIS
16. Rémunération 2 € par mois
17. Niveau NIVEAU 5A
18. Publié aujourd'hui
19. Limite de candidature le 02/01/
20. Référence NVHADD
21. Type de contrat CDD
22. Localisation Vitry-sur-seine
23. Rémunération de 25 € à 25 € par an
24. Niveau NIVEAU 4A
25. Publié aujourd'hui
26. Limite de candidature le 02/01/
27. Référence NVHADD
28. Type de contrat CDD
29. Localisation Champigny-sur-marne
30. Rémunération de 25 € à 25 € par an
31. Niveau NIVEAU 4A
32. Publié depuis 1 jour
33. Limite de candidature le 01/01/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDI
36. Localisation PARIS
37. Niveau NIVEAU 5B
38. Publié depuis 2 semaines
39. Limite de candidature le 26/12/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDI
42. Localisation CRETEIL
43. Rémunération de 30 € à 32 € par an
44. Niveau NIVEAU 5A
45. Publié depuis 3 semaines
46. Limite de candidature le 31/12/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDI
49. Localisation VITRY SUR SEINE
50. Rémunération de 39 € à 42 € par an
51. Niveau NIVEAU 7
52. Publié depuis 1 mois
53. Limite de candidature le 31/12/
54. Référence NVHADD
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