Conseiller en assurance vie h/f - cdi - smabtp dammarie-les-lys

CONSEILLER EN ASSURANCE VIE H/F - CDI - SMABTP DAMMARIE-LES-LYS

1. CDI
2. IDF - Dammarie-lès-Lys
3. Distribution et développement commercial
4. REF441X

Missions

Au sein de SMABTP, plus de 100 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale IDF accompagnent près de 3 900 sociétaires présents sur les départements de la Grande Couronne (77, 78, 91 et 95).

Vous rejoindrez les équipes commerciales de Dammarie-les-Lyset serez l’interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter des solutions.

Plus précisément, vous serez en charge de :

5. Déterminer et participer aux actions commerciales à mener pour le développement de votre secteur sud Seine et Marne : suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d’affaires nouvelles ;
6. Conseiller les sociétaires et vendre de véritables solutions d'assurance en épargne retraite et prévoyance santé, individuelles et collectives, adaptées à leurs besoins.

En votre qualité de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise, vous représenterez SMABTP et participerez aux évènements, salons professionnels régionaux, formations, dans l’objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires.

Profil

La maîtrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurances de personnes sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et êtes opportunément le relais des communications sur les réseaux sociaux.

Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et d’un permis B en état de validité.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

7. Une rémunération fixe et un variable attractif
8. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
9. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
10. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
11. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
12. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
13. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
14. PAS DE TELETRAVAIL

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

Postuler Partager cet article
15. Twitter
16. LinkedIn
17. Mail