La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein deRezé (44)que nous recrutons :
Un formateur / coordinateur de stage H/F Rejoignez une équipe qui a à coeur de s'engager en devenant :
Coordinateur(trice) de stage
au sein de notre équipe pédagogique de Croix-Rouge Compétence à Rezé (44)
En tant que Coordinateur(trice) de stage, vous serez sous la responsabilité du Responsable Pédagogique et vous contribuerez à l'organisation et la négociation des terrains de stage pour nos étudiants en lien avec les partenaires externes.
Elaborer et optimiser l'offre de stage
- Déterminer avec chaque filière leurs besoins de développement et être garant des conditions préalables règlementaires de mise en stage des apprenants
- Mettre à jour la procédure de mise en stage et être force de proposition dans le développement d'outils pédagogiques, en lien avec les mises en stage des apprenants
- Organiser et suivre les parcours de stage des étudiants en étroite collaboration avec les référents pédagogiques
Construire et promouvoir les liens de coopérations partenariales
- Entretenir et maintenir des partenariats collaboratifs avec les terrains de stages et les services employeur
- Évaluer la cartographie stages sur le territoire afin de développer de nouveaux partenariats de stages
Missions complémentaires et transversales
- Élaborer et animer des séquences pédagogiques en fonction des besoins
- Participer aux jurys de sélection, de validation et de certification des formations en fonction des besoins
- Participer à des groupes de travail internes et ou externes dans le cadre de projets de recherche, groupes de travail et partenariats Universitaires
- Participer au suivi administratif et logistique de l'activité de formation (statistiques, enquêtes)
- S'approprier la démarche qualité de la filière et l'appliquer
Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Temps de travail : 80%
Type de contrat : CDD 6 mois
Rémunération : entre 26958€ et 30069€ brut annuel (sur justificatif d'expérience)
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