Description du poste
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L'entreprise est en pleine croissance et recherche un(e) chargé(e) de développement réseau pour accompagner ses adhérents dans l'amélioration de leur performance économique. Le candidat devra développer et animer un réseau d'adhérents dans le secteur CHR, renforcer leur engagement, améliorer leur rentabilité et favoriser les synergies entre pairs.
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Compétences et qualifications requises
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De formation supérieure générale ou en restauration/hôtellerie (Bac +2 à Bac +5), le candidat doit avoir une expérience de 5 ans et plus dans des fonctions commerciales et/ou de conseil auprès de la cible CHR.
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Missions clés
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IDentifier et prospecter de nouveaux adhérents, assurer leur intégration et structurer leur accompagnement.
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Mettre en place les accords fournisseurs, former aux outils digitaux internes, garantir l'appropriation des services proposés.
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Diagnostiquer les besoins spécifiques de chaque adhérent, construire des plans d'actions personnalisés et en assurer le suivi.
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Développer et entretenir un réseau local d'acteurs prescripteurs et de partenaires stratégiques.
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Animer la communauté d'adhérents via des rencontres régulières, événements thématiques et initiatives collectives.
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Qualités recherchées
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Autonomie, rigueur et capacité à structurer son activité.
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Sens de l'écoute et du conseil.
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Aisance relationnelle et capacité à créer du lien durable.
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Esprit d'équipe et posture orientée solution.
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