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Responsable paie groupe sites

Rueil-Malmaison
SITES
Responsable paie
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Responsable Paie Groupe SITES, Rueil-Malmaison

Rueil-Malmaison, France

Description du poste

Directement rattaché au DRH et au sein d’une équipe RH dynamique et proactive, appuyé(e) par une gestionnaire de paie, le/la responsable Paie Groupe SITES aura pour responsabilité de définir et mettre en œuvre la politique paie et notamment :

Gérer la paie :

* Superviser le recueil des données paie
* Contrôler les variables de paie
* Piloter la réalisation de la paie tous les mois pour les sociétés du Groupe
* Vérifier le traitement des soldes de tout compte
* Optimiser et fiabiliser le processus paie
* Établir les déclarations sociales (DSN, médecine du travail, AGEFIPH, formations professionnelles) et s’assurer des versements aux organismes sociaux
* Accompagner le paramétrage SAGE PAIE RH
* Assurer une veille réglementaire
* Accompagner le développement de la société en transposant en paie les changements mis en œuvre au sein de l'entreprise
* Proposer des plans d'action pour améliorer le processus paie

Administration du personnel :

* Piloter la gestion et le suivi des absences (arrêts maladies, accidents de travail)
* Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisse de retraite)
* Maintenir à jour le référentiel paie
* Proposer des supports et outils paie au service des salariés

Contrôle de gestion sociale :

* Élaborer les indicateurs RH et tableaux de bord

Diplômé(e) d'une Licence/Master en RH/Paie/Administration du personnel, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie dans un environnement industriel multi-sites. Vous possédez des connaissances avancées en Excel, notamment les TCD, et une bonne maîtrise de SAGE. Vous avez déjà piloté une équipe de plusieurs gestionnaires de paie.

Informations complémentaires

Le candidat retenu doit maîtriser les techniques et règles de paie ainsi que le déclaratif légal, avec une bonne connaissance de la législation sociale (droit du travail et sécurité sociale) et de la CC Syntec.

Il/elle doit également démontrer une appétence pour les nouvelles technologies, maîtriser les outils bureautiques avancés, en particulier Excel, et connaître obligatoirement SAGE PAIE.

Qualités professionnelles :

* Orienté(e) solutions
* Consciencieux(se), rigoureux(se), méthodique, autonome
* Proactif(ive), respectueux(se) des échéances et délais
* Discret(ète), respect du secret professionnel
* Flexible
* Capacité à gérer plusieurs tâches
* Esprit d’équipe

Ce poste peut inclure du télétravail selon la Charte Télétravail de la société.

#J-18808-Ljbffr

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