Charge.e etude plh et suivi article 55 loi sru

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Date limite de candidature

04/03/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

CHARGE.E ETUDE PLH ET SUIVI ARTICLE 55 LOI SRU (SEM PILAT)



Descriptif de l'employeur


La DDT de la Loire met en oeuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l'équilibre des territoires urbains et ruraux. Elle compte 150 agents répartis dans 5 services et 1 mission territoriale.

Le service Habitat conduit les politiques de l'État dans le domaine de l'habitat (PLH, études, schéma des gens du voyage, lutte contre l'habitat indigne). Il instruit le financement du logement social et de l'amélioration du parc privé. Il assure enfin le portage des enjeux de l'État dans les projets de rénovation urbaine et en assure l'ingénierie financière.

Le pôle politique de l'habitat et du logement social compte 9 agents. Il assure le suivi réglementaire et administratif de la programmation HLM, suit les bailleurs sociaux (convention d'utilité sociale).

Il anime la politique de l'habitat dans le département. Il décline cette politique à l'échelle territoriale (PDH, PLH, PLUi, SCoT). Il met en oeuvre l'article 55 de la loi SRU pour les communes déficitaires en logements sociaux.



Description du poste


Sur Saint-Etienne Métropole, la communauté de communes du Pilat Rhodanien et la communauté de communes des Monts du Pilat, en lien avec le chef de pôle et son adjointe, le chargé d'étude :

- assure l'application de l'article 55 de la loi SRU et des PLH ;

- porte les politiques de l'habitat auprès des collectivités ;

- assure la prise en compte des enjeux des politiques de l'habitat dans les PLH ;

- porte les enjeux de l'État en matière d'habitat dans les documents de planification et d'aménagement (SCoT, PLUi, PCAET, DETR) ;

- assure l'interface entre les thématiques de l'aménagement et de l'habitat ;

- contribue aux démarches transversales portées par la DDT (Petites villes de demain, Action Coeur de ville) ;

- analyse la situation des communes au regard de leurs obligations en logement social ;

- instruit et suit les déclarations d'intention d'aliéner sur certaines communes concernées.



Conditions particulières d'exercice


N° poste RenoiRH :

Groupe RIFSEEP : 3 SA / TS

- Le poste est situé à Saint-Étienne, au coeur d'une agglomération urbaine d'environ habitants et d'un département de habitants.

- Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur.

- Télétravail possible après une période d'adaptation au poste.

- Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn)

- Restauration dans le bâtiment en commandant les repas à un prestataire ou en apportant son propre repas.

- Véhicules de service en pool.

- Quelques réunions externes (nécessité du permis "voiture")



Descriptif du profil recherché


Techniques :

- compétences techniques dans le domaine du logement et de l'habitat

- connaissance générale du logement et de l'habitat

- notions d'urbanisme et d'aménagement

- maitrise des outils bureautiques, voire de Qgis

Transversales :

- réactivité et esprit d'initiative, autonomie

- capacité d'analyse et de synthèse

- rigueur et sens de l'organisation

- capacité de négociation

Relationnelles :

- travail en équipe et en réseau

- savoir écouter, échanger avec les partenaires

- sens de la communication



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Contacts :

Laurence ROCH, cheffe du service habitat

Jean-Marc BEYLOT, adjoint à la cheffe du service habitat jean-

Hamide ZOUAOUI, chef du pôle PHLS

Floriane LAVORE, adjointe au chef du pôle PHLS

Liaison hiérarchique

Positionnement dans la structure : sous l'autorité directe de l'adjointe du pôle en charge des PLH et de l'article 55 de la loi SRU

Relations internes et externes

Interne DDT : autres chefs de cellule, autres services de la DDT (mission territoriale, service aménagement et planification...), architecte conseil

Interne Etat : DREAL, DDETS, préfecture, ministère/DHUP

Externe : EPCI, communes, bailleurs sociaux, acteurs du logement, EPORA, EPASE, agence d'urbanisme...



Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)



Géolocalisation du poste


2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1


Critères candidat



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire



Date de vacance de l'emploi

01/01/2026



Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-



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