Description du poste
Métiers et Emplois
MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER - RESPONSABLE METHODES ET PROCESS
Intitulé du poste
INGENIEUR-E METHODES ET PROCESS - ALTERNANCE F/H
Contrat
Alternance
Durée du contrat
24 à 36 mois
Fourchette de salaire
Autres
Fourchette de rémunération
Entre 729 et 2407 brut mensuel (selon âge, niveau de diplôme, année d'étude et type de contrat)
Descriptif des principales missions
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes et Process en alternance pour une durée de 24 à 36 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels (DIMI) du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.
Vous participerez aux projets de transformation et damélioration des moyens industriels et des laboratoires dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030.
Au sein de la Division Moyens Industriels composée d'une trentaine de collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :
1. Méthodes et maintenance :
1. Cartographie et analyse des équipements
2. Contribution aux analyses de criticité et fiabilisation des équipements
3. Participation à la création et à lamélioration des plans de maintenance
4. Création et mise à jour de documents méthodes
5. Rédaction de modes opératoires et standards
6. Structuration documentaire maintenance
7. Appui au suivi des indicateurs maintenance et exploitation
2. Pilotage et data :
8. Consolidation et structuration de données équipements
9. Analyse et exploitation de données techniques
10. Contribution à la création de tableaux de bord et d'indicateurs
11. Appui au pilotage de la performance opérationnelle
3. Amélioration continue / Lean :
12. Etudes dorganisation et dergonomie
13. Optimisation des flux et des implantations
14. Participation à l'amélioration des circulations et des zones de stockage
15. Déploiement doutils Lean (5S, VSM, SMED, management visuel)
16. Participation aux démarches damélioration continue et dexcellence opérationnelle
4. Projets transverses :
17. Participation aux projets de transformation, daménagement et réorganisation despaces techniques
18. Contribution aux projets de digitalisation et d'évolution des outils de gestion et de la maintenance
19. Appui aux différents pôles dans les démarches d'amélioration de processus
20. Participation à des groupes de travail transverses dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030
Profil (formations, compétences, expériences)
Vous poursuivez une formation de niveau Ingénieur ou Master en génie industriel, maintenance industrielle, amélioration continue, méthodes ou performance industrielle.
Compétences appréciées :
21. Intérêt pour les outils Lean (5S, VSM, management visuel)
22. Notions de GMAO et sensibilité aux environnements techniques.
23. Appétence pour lanalyse de données et les outils de reporting (Power BI apprécié)
24. Rigueur et sens de lorganisation
25. Curiosité technique et esprit danalyse
26. Force de proposition
27. Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et opérationnels
28. Envie dapprendre et de monter progressivement en compétence
Processus de recrutement
1 à 2 entretiens à prévoir (Opérationnel et RH)
Pourquoi nous rejoindre ?
, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Vos avantages en tant qualternant(e) :
29. Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques
30. Parcours dintégration complet
31. Contact RH dédié
32. Tuteur(trice) formé(e) au tutorat
33. Mutuelle prise en charge à 75%
34. Pack de rémunération (13 mois + prime de congés)
35. Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine
36. Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée des plages horaires fixes et mobiles
37. Cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages,
38. Avantages CSE
39. Possibilité de poursuivre au CSTB à lissue de votre alternance (embauche, poursuite alternance)
40. Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région)
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