Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir.
Cet emploi s'exerce au sein des services SMR et EHPAD du site de Neuves-Maisons.
. Travail de jour, 35 heures/semaine et 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures - 21 jours de repos pour 6 semaines travaillées
. Salaire brut mensuel de 2666,10€ (primes incluses) auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire total mensuel brut
. Reprise ancienneté selon CCN 51
. Accord d'intéressement
. Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires
. Congés supplémentaires pour ancienneté
. Possibilité de restauration
. Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€
. Nombreux avantages CSE
Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
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