Et si votre prochain défi vous amenait à piloter un territoire d'exception, à la croisée des enjeux environnementaux, patrimoniaux et d'aménagement aux portes de la métropole parisienne ?
PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du cabinet ADEIS RH, accompagne le Parc naturel régional du Vexin Français dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur / Directrice (H/F).
Situé à l'ouest de l'Île-de-France, à la frontière de la Normandie et des Hauts-de-France, le Parc naturel régional du Vexin constitue un territoire unique, alliant richesse paysagère, patrimoine remarquable et équilibre entre espaces ruraux et dynamiques urbaines.
Créé en 1995, le Parc naturel régional du Vexin français oeuvre à préserver et valoriser ces patrimoines tout en accompagnant un développement territorial équilibré grâce à l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
Dans un contexte marqué par le renouvellement de sa charte "Horizon 2040" et l'évolution de son périmètre passant de 71 000 à 77 000 hectares et rassemblant 102 communes pour les 15 prochaines années. Le Parc engage une nouvelle phase de son développement, porteuse d'ambitions fortes pour le territoire.
Poste
Rattaché(e) au Président, vous accompagnez les instances du syndicat mixte dans la définition et la mise en oeuvre d'une politique concertée et dans la préparation et l'exécution de ses décisions visant la mise en oeuvre de la charte du PNR.
Vous pilotez l'ensemble des actions du Parc en mobilisant et coordonnant les moyens humains, techniques et financiers, tout en garantissant leur bonne réalisation, leur suivi et leur évaluation.
Vous assurez le bon fonctionnement du syndicat mixte, en structurant l'organisation et en coordonnant l'ensemble des activités.
Vous jouez un rôle central de représentation, en développant les partenariats et en portant la voix du Parc auprès des acteurs institutionnels et du territoire.
Vos missions
Piloter la stratégie et accompagner la gouvernance
-Conseiller le Président et les instances dans la définition des orientations stratégiques
-Décliner la stratégie du Parc en programmes d'actions et en assurer la mise en oeuvre
-Préparer et sécuriser les décisions (budgétaires, juridiques, administratives)
Mettre en oeuvre le projet de territoire
-Élaborer et piloter les projets stratégiques du Parc
-Coordonner la mise en oeuvre de la charte et en assurer le suivi et l'évaluation
-Développer des actions innovantes et en garantir la cohérence globale
Piloter le renouvellement de la charte
-Définir et conduire la démarche de révision de la charte
-Construire, avec les élus et partenaires, le projet de territoire à horizon 2040
-Garantir le respect des procédures, du calendrier et de la concertation
Manager et structurer l'organisation
-Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'ingénierie territoriale
-Piloter les ressources humaines, financières et administratives
-Assurer le bon fonctionnement du syndicat mixte et le dialogue social
Représenter et développer les partenariats
-Représenter le Parc auprès des partenaires institutionnels et du réseau des PNR
-Animer les relations avec les élus, services de l'État et acteurs du territoire
-Développer les coopérations, conduire les négociations et sécuriser les financements
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