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Responsable de la maintenance (h/f)

Les Ulis
CDI
Responsable de maintenance
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Description du poste :
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers
Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets
professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le
souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage
d'un recrutement réussi.
Notre client est un hôpital privé d'intérêt collectif,
spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et
des maladies chroniques.
Constitué d'un service technique de 8 collaborateurs, nous
recherchons un Responsable Maintenance Hôpital H/F
Sous l'autorité du responsable des services techniques, le
Responsable Énergie et Maintenance Technique pilote la stratégie de
maîtrise des consommations énergétiques de l'établissement et
assure le management opérationnel des services électricité et
plomberie.
MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE ÉNERGÉTIQUE***Élaborer et mettre en oeuvre la politique de performance
énergétique de l'établissement.***Assurer le suivi des consommations énergétiques (électricité,
gaz, eau, chauffage Mettre en place et exploiter des tableaux de bord de suivi
énergétique.***Identifier les gisements d'économie d'énergie et proposer des
actions d'amélioration.***Conduire des projets d'optimisation énergétique (régulation,
rénovation, équipements Participer à l'élaboration du plan pluriannuel
d'investissement énergétique.***Contribuer aux démarches de transition énergétique et de
développement durable.
Description du profil Formation supérieure en énergie, génie climatique, génie
électrique ou maintenance des bâtiments***Expérience souhaitée dans la gestion technique d'un bâtiment
complexe (hôpital, industrie, collectivité Connaissance des systèmes énergétiques et techniques du
bâtiment.***Maîtrise des installations électriques et réseaux fluides.***Connaissance de la réglementation énergétique et technique.
POURQUOI NOUS REJOINDRE Projets à fort impact sur l'établissement***Cadre de travail stimulant, ouvert à l'innovation***CDI, statut cadre 18 jours de repos***Rémunération selon CCN51 avec reprise d'ancienneté
(rémunération brute annuelle comprise entre 40 000 euros et 50 000
euros en fonction de l'ancienneté)

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