À propos de l'entreprise :
Depuis 55 ans, TCS propose des services informatiques, de conseils et de solutions d’entreprises à ses clients, entreprises mondiales leaders qu’elle accompagne dans leur parcours de transformation. Première entreprise du Groupe Tata, Tata Consultancy Services (TCS) est présent dans 55 pays à travers le monde et emploie plus de 600 000 personnes de 149 nationalités différentes. Le chiffre d’affaires consolidé de l’entreprise a atteint plus de 29 milliards de dollars en 2023. Nos équipes sont internationales et multiculturelles. Nous recherchons avant tout des personnalités qui partagent nos valeurs et souhaitent participer à la réalisation de nos ambitions.
À propos du poste :
En tant que Consultant Power BI, vous interviendrez sur toutes les phases de mise en œuvre de solutions décisionnelles.
Responsabilités :
Connexion et intégration de données depuis diverses sources (SQL, Excel, APIs, etc.) via Power Query
Modélisation de données optimisée (relations, hiérarchies, DAX, calculs complexes)
Conception de tableaux de bord interactifs, performants et orientés utilisateurs sous Power BI Desktop
Mise en place de la sécurité des données (RLS) et gestion des accès dans Power BI Service
Automatisation des actualisations et gestion des passerelles de données
Maintenance évolutive des rapports et support technique aux utilisateurs
Veille technologique sur les évolutions de Power BI, DAX et outils de la Power Platform
Profil requis :
5+ ans en tant que consultant Power BI.
Expérience en gestion d’équipe, fournisseurs, montée en charge.
Maitrise ITIL, outils de ticketing.
Français et Anglais courant
Vos avantages en tant que collaborateur TCS :
Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning ...
Mobilité et évolution : Opportunités des carrières en France et à l'international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape.
Bien être au travail : Excellent équilibre vie personnelle / vie professionnelle
RH : Ticket restaurant, Mutuelles, ...
Processus de recrutement :
Un premier entretien à distance avec notre Talent Acquisition Specialist
Un deuxième entretien avec les Hiring Managers
Nous essayons d'être réactifs et toujours vous guider !
Énoncé d'égalité des chances : "Chez TCS, la diversité est une richesse et l'inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s'exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif."
Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS.
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