Description du service : La Direction de l'Audit est constituée de 56 collaborateurs (50% constitue l'équipe centrale basée à Paris, les autres collaborateurs étant intégrés au sein de filiales à l'international).
Les équipes locales et centrale ont en charge la réalisation du plan d'audit de l'année en cours et le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations émises à l'issue des missions d'audit réalisées.
Sous l'égide d'un chef de mission, vous serez intégré aux missions d'audit menées par le département.
Missions :Vous participerez :
- à l'analyse de l'activité du secteur audité (une filiale, une ligne métier, un thème transverse…)
- à l'élaboration du plan de contrôle sur le domaine qui vous sera confié
- à la réalisation des investigations
- à la proposition de recommandations sur les faiblesses et zones d'améliorations que vous aurez identifiées
- à la présentation des conclusions des missions d'audit aux responsables des domaines confiés
- à la rédaction du rapport de la mission
- au suivi de la mise en œuvre des recommandations.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment.
Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique.
Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances.
Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Formation : Ecole de commerce / Ingénieur / Université
Spécialisation : Finance
#J-18808-Ljbffr
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