CABINET DE RECRUTEMENT SUPPLAYSTRASBOURG
A propos de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous conciliions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay a d'ailleurs décroché la médaille d'argent ECOVADIS, une fierté pour nos équipes engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score mesure notre impact environnemental, social et éthique, renforçant nos actions pour une société plus durable.
A propos du poste :
Vous cherchez un poste utile, concret, avec du sens ?
Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de nos aînés. En tant que comptable polyvalent (H/F), vous jouerez un rôle central dans la gestion financière de plusieurs établissements médico-sociaux, principalement des EHPAD et autres filiales du groupe. Votre mission dépasse la simple saisie comptable : vous êtes un partenaire administratif et financier pour les établissements.
Vos principales responsabilités :
1. Tenue de la comptabilité générale :
o Saisie, contrôle et lettrage des écritures comptables : fournisseurs, clients, banque, paie, immobilisations.
o Suivi des règlements et relances ponctuelles.
o Préparation des déclarations de TVA, taxes fiscales et sociales courantes.
o Suivi des immobilisations et calcul des amortissements.
2. Révision comptable et clôtures :
o Révision mensuelle des comptes (charges constatées d'avance, FNP, provisions...).
o Production des balances, journaux et grands livres pour la revue comptable.
o Préparation du dossier de clôture annuel : justification des comptes, rapprochements bancaires, états de synthèse.
o Échanges réguliers avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
3. Suivi et prévision de la trésorerie :
o Élaboration du plan de trésorerie mensuel.
o Suivi quotidien des flux bancaires et des soldes.
o Préparation des virements (fournisseurs, salaires, charges sociales...).
o Participation à l'optimisation des flux de trésorerie et des relations bancaires.
4. Appui à la gestion administrative et financière des EHPAD :
o Interface comptable avec les établissements : transmission de documents, contrôle des pièces, explications budgétaires.
o Appui à l'élaboration budgétaire et au suivi des dépenses engagées par établissement.
o Participation à la préparation de rapports ou tableaux de bord pour la direction ou les autorités de contrôle.
o Suivi de contrats ou conventions spécifiques (prestataires, collectivités...).
Profil recherché :
#J-18808-Ljbffr
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