Cadre de soins - infirmier coordinateur

Mission

Introduction :

À Montauban, la Clinique du Pont de Chaume est un établissement de référence du territoire. Nos équipes pluridisciplinaires accompagnent les patients dans un cadre de travail moderne et attentif, en s’appuyant sur un plateau technique complet. Nous recrutons aujourd’hui un·e Cadre de soins pour encadrer l’équipe de nuit, en CDI.

Pourquoi nous recrutons :

Pour assurer la continuité managériale et anticiper les évolutions à venir, nous recrutons un·e Cadre de soins amené·e à travailler en étroite collaboration avec la DSI, les Responsables d’Unité de Soins et les équipes médicales et paramédicales.

Pourquoi nous rejoindre :

1. 4 nuit de travail par semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi (amplitude 18h00-3h30)

2. 1 week-end d’astreinte tous les mois

3. Coordination transversale avec toutes les équipes de soins.

4. Vision globale de l’activité nocturne.

5. Grande autonomie et rôle central dans l’organisation des soins.

Vos missions :

6. Gérer les lits et les flux dès le début de nuit.

7. Superviser les services de soins et les urgences.

8. Appliquer les procédures et maîtriser les outils informatiques.

9. Collaborer étroitement avec le SSIAP, les équipes médicales et paramédicales.

10. Assurer les transmissions avec les responsables de jour.

Votre environnement de travail :

Vous évoluez au cœur de la clinique, en lien avec les patients, les familles, les médecins, le SAMU et les toutes équipes de nuit. Votre rôle couvre les services de médecine, de chirurgie et de soins intensifs.

Organisation du travail :

11. Cycle de nuit

12. Encadrement par la DSI

13. Doublure prévue pendant 15 jours minimum à l’arrivée

Contrat & avantages :

14. CDI à temps plein avec statut Cadre

15. Rémunération entre 34 000 et 40 000 € brut annuel, évolutive en fonction de votre ancienneté

16. Forfait astreinte : 450 € brut

17. 13ème mois et indemnités de nuit

18. Mobilité possible au sein des 220 établissements du groupe ELSAN

19. Accès à l’Université ELSAN et parcours de formation dédié

20. Mutuelle prise en charge à 75%

21. Aide au logement via Action Logement, parking salarié, CSE attractif

Évolution possible :

Ce poste constitue un véritable tremplin pour évoluer sur d’autres fonctions managériales au sein de l’établissement ou au sein du groupe.

Profil

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier (DEI) et avez une expérience confirmée en management ou un parcours IDE avec un DU Management. Vous êtes organisé·e, autonome, doté·e d’un bon relationnel et capable de gérer les situations complexes avec sang-froid.

Processus de recrutement :

Après étude de votre candidature, un premier échange téléphonique avec l’équipe RH permettra d’évaluer votre projet professionnel. Vous rencontrerez ensuite la Directrice des soins et le Directeur des Ressources Humaines pour un entretien approfondi, avant une éventuelle visite de l’établissement. Un retour vous sera communiqué à chaque étape du processus.

À propos de Montauban :

À seulement 35 minutes de Toulouse, Montauban combine le charme d’une ville d’art et d’histoire avec la vitalité d’un bassin économique en plein essor. Ses nombreux commerces, écoles et équipements culturels en font un lieu de vie idéal pour les familles. Entre Garonne et coteaux du Tarn-et-Garonne, la ville offre un cadre verdoyant et une vraie qualité de vie à proximité de la métropole toulousaine.

Inclusion :

Fidèle à nos valeurs, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.